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教师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成,还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴等各项补贴福利。
(一)工资收入
(1)基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。学历越高,工龄越高,评级越高,那你的基本工资也会越高。
(2)绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。
(3)班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取。
(二)生活补贴
(1)餐费。这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。
(2)取暖费和高温补贴。这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。
(3)米面粮油购物卡。这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。
所以说,除了基础工资,老师们还会收到各种形式的补贴,一般都是生活所需的,很实用,可以帮助老师们节省一笔开支。同时,有些学校也会提供教师宿舍,在学校住宿省去了在路上花费的时间,很方便。这样一来,老师的日常生活基本不需要动用工资。
(三)奖金收入
在转正之后,老师们年末或年中会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,也是很丰厚的。
除了看得见的补贴和收入,老师的五险一金的缴纳比例都是按照最高标准来,还有补贴公积金,这对以后买房帮助很大哦!
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