很多准备报考教师招聘的同学都非常关心乐山市教师招聘通过率怎么样?其实,乐山市教师招聘通过率还是比较低的,尤其近几年,随着报考人数的不断增加,教师招聘竞争越来越激烈。小编为大家整理了有关乐山市教师招聘通过率等相关内容,希望对大家有所帮助!
乐山市教师招聘通过率是由当年的招录比例决定的,根据历年数据统计分析,教师招聘通过率大约在14%左右,那么导致教师招聘通过率低的原因有哪些呢?
1、随着高等教育由精英教育转向了大众教育,大学毕业生逐年增加,大学毕业生就业越来越难,于是很多的大学生从学校里就加入了事业单位、公务员、教师编的考试大军中,希望通过这些考试收获到一份稳定的工作,更多的学生家长在选择专业的时候就选择了对于教师编等事业单位有优势的专业。
2、随着对于教师资格证的科普,越来越多的人接受了教师资格证并取得了教师资格证,很多非师范生在非师范生通过笔试和面试拿到教师资格证后,就去参加教师招聘考试。其中不乏有些人并不是真正的想要成为一名教师,并没有很好的做好职业规划,而是人云亦云,觉得教师招聘考试很火就去参加,但也增加了教师招聘考试的难度。
3、教师招聘考试包含笔试、面试。笔试通常考教育理论和学科知识,但是目前考学科知识的地方逐渐减少,而增加了公共基础,这无疑加大了教师招聘的试题难度。无论是教育理论还是公共基础,涵盖的知识点都比较多,所以复习起来比较困难。面试部分的考察也不仅仅是试讲,还有答辩、说课,甚至一些地方还加上了才艺。这对于一些大龄考生来说,考上的概率大大降低。
在教师招聘考试竞争压力如此强度下,我们怎样才能杀出重围呢?大家想要提高自己的通过率,可以选择一家靠谱的培训机构。广东醉学教育在教师招聘领域是行业龙头之一,师资力量相当雄厚。在笔试环节,广东醉学有自己的题库,押题准确率在80%以上。在面试环节,广东醉学的老师会一对一的相关指导,进行面试场景的模拟,帮考生克服紧张心理。面对考试不过的考生,广东醉学将全额退款。
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