南京幼儿园教师招聘备考方法

 2024-12-09 08:48:01  阅读 835  评论 0

摘要:南京幼儿教师招聘考试考察公共知识和学前专业知识,在学前专业卷部分,侧重考察幼儿园纲要指南文件和教学设计,题型包括:1、选择题(30分)2、判断题(16分)3、简答题(12分)4、论述题(12分)5、教学设计(30分)。从这几年学前试卷可以看出,考试的考查点更侧重了学前专

南京幼儿教师招聘考试考察公共知识和学前专业知识,在学前专业卷部分,侧重考察幼儿园纲要指南文件和教学设计,题型包括:

1、选择题(30分)2、判断题(16分)3、简答题(12分)4、论述题(12分)5、教学设计(30分)。

从这几年学前试卷可以看出,考试的考查点更侧重了学前专业学生全面综合的素质,所以备考时不能投机取巧,不能抱着突击复习的态度去应考,而应该一步一个脚印,扎扎实实地去复习,平时多积累南京人文、百科的知识,多关注时政;而教育学、心理学、新课改这三门学科在看书时应做到多理解、多思考、避免死记硬背,最好做到融三门学科为一个学科。这样碰到具体案例时,才能灵活应用,才能取得高分。

南京幼儿园教师招聘备考方法

学前教育专业卷备考时,一方面要全面综合,另一方面又要有所侧重,尤其要侧重四大法规文件的学习和掌握,这往往是命题的重点。侧重的第二类内容是五大领域的实施细节,这是近四年论述题的考察重点:一日生活的各个环节注意事项、艺术领域好活动如何实施、游戏指导策略等等。活动设计除社会领域没有涉及,四个领域全部考过,复习的重点应是各个领域的子领域的活动设计。除此之外,还应积极关注幼教行业的动态,如江苏省重要的课题及项目,这也成为近几年出题的热点。

另外,学前的大题中既有强调学生灵活动手设计的题目,也有比较死的内容。所以对学生的知识积累和综合能力要求比较高。需要学生头脑中既要有一定的知识存储,又要能灵活应变地设计内容。

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