教师招聘面试的需要从结构化面试和试讲或说课2个部分去准备。试讲时需要考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能，所以考生需要在平常的准备过程多加练习，学会调动课堂气氛;有的地区面试不考试讲，考说课，面对说课时，需要在平常多加练习对课堂教学方案设计的说明，不但要去准备教什么、怎么教，还要去准备为什么这么教。面试的准备重点在于练习和真实模拟。
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