截至目前为止
2022年公务员共招录了19万人
估计很多人都会疑问
公务员年年招这么多人,真有这么缺人吗?
答案是:真的缺!
工作繁杂,基层人员确实匮乏
大家不要吐槽我国公务员人员过多,其实在现实工作中,可以明显感觉基层人员的紧缺。比如说给农民办新农合,一个小镇就上万人,需要办理的怎么也有好几千,工作量该有多少?
登记信息、审核材料、整理材料、上报材料,错了再修改信息。并且乡镇工作的话很多农户不清楚办理流程,需要当地的公务人员去耐心的办理,所以也需要很多的乡镇公务员。
而且此前教育部也发布了相关通知“各地教育部门要协调相关部门,尽可能扩大地方性基层就业项目规模”。
公务员辞职、退休
不管出于什么原因吧,确实是有公务员在辞职。而且很多是考上了外地的基层岗位,但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充,所以每年都在招人也就不奇怪了。
现在也有一个必然要面临的问题,就是人口老龄化,工作人员大面积退休,或者面临退休,自然就需要继续补充,而且,一个团队也不能全部都是年长的人,也需要新鲜血液的注入。
部分人员干活
通常基层工作干劲比较足的都是比较有责任心的公务员,剩下也有不少人是在混日子了。一部分人在过了35岁之后,如果没能提拔,就开始消极怠工了。
受国家政策影响
由于受疫情影响,为了解决上百万的应届生就业问题以及社会人员失业的问题,国家重点落实“六稳”“六保”的工作。
公务员招录政策受国家的政策影响,招录的人数多,也就不足为奇了。
综上所述
结合上述几点原因,公务员考试每年都在招人也就不奇怪了,其实这对普通人来说也是一个机会。
公务员年年都招成千上万人,岗位机会都很多,但不知道2023年国家公务员、省考公务员会不会继续扩招?这只有等到官方的公告才能知道哦~目前我们能够做的就是,充实自己的实力,奔赴那一个目标!
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