历史教师招聘面试备考技巧

 2024-12-09 04:42:01  阅读 405  评论 0

摘要:中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案近期,教师招聘面试大面积开始,在备考阶段,历史考试需要做以下准备:一、初高中历史教学的区别1、体例上初中是通史体例,是点-线结合的方式;高中是专题史体例,是模块+专题结合的方式。2、深度上初中只用了解事件的发生;高中
中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案

近期,教师招聘面试大面积开始,在备考阶段,历史考试需要做以下准备:

一、初高中历史教学的区别

1、体例上

历史教师招聘面试备考技巧

初中是通史体例,是点-线结合的方式;高中是专题史体例,是模块+专题结合的方式。

2、深度上

初中只用了解事件的发生;高中需要了解事件的深层原因、影响等。

3、教学方法上

没太大区别,所有方法其实两种都适用,但初中更适合一些活动型(角色定位等);高中更适合探究(根据材料探究,辩论等)。

二、关于历史新课标

1. 教育阶段课程标准特点

义务教育阶段课程标准版为2011版,高中课程标准为2001年实验版,因此总体来说经过十年实践修订,的初中版课标规定更加细化有条理。

2.课程标准

初中历史课程标准:历史课程是人文社会科学中的一门基础课程,对学生的发展和终身发展有重要意义。义务教育阶段的历史课程具有思想性、基础性、人文性和综合性的特性。

高中历史课程标准:普通高中历史课程,是用历史唯物主义观点阐释人类历史发展进程和规律,进一步培养和提高学生的历史意识、文化素质和人文素养,促进学生发展的一门基础课程。

3.没有分课型,没有分年段,没有分各种能力!

三、教材分析

1、宏观分析

(1)编者的话

每一册教材的开始都会有编者的话,在编者的话中,编者会对本册教材的设计思路、重点内容,以及知识的前后联系进行介绍,这也有助于考生对教材进行初步的理解。在备考时,考生应仔细阅读编者的话,重点查看本册的知识点有哪些。

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