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根据小编调查了解,国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主,一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。
国考面试的题型及形式要看报考岗位,一般党群机关岗位是采用结构化面试,国税局一般会是无领导小组讨论,但是无领导每个人都有表达自己观点和评价他人的时间,三种形式在答题的流程中有所区别,需要以报考职位的通知为准。
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