下面哪些情形受聘人员可随时解除与人事单位的合同( ).

2024-12-09 02:18:02 阅读 563 评论 0

摘要：答案：C劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本题是对解除劳动合同情形的考查。ABD三种情况均不能解除劳

答案：C

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本题是对解除劳动合同情形的考查。ABD三种情况均不能解除劳动合同。

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