你对食品药品监督管理工作岗位的认识和看法

局长

工作职责： 主持局全面工作，抓班子带队伍，分管人事财务工作、党务、政务公开工作、宣传工作、机关能力建设和基础设施建设等工作。联系办公室。

工作目标：

1、在县委县政府的领导下开展工作，积极主动同上级业务主管部门保持密切联系，同各职能部门的密切配合，卓有成效地开展各项工作，扎实抓好政务公开和宣传工作，创造良好的食品药品执法环境。

2、认真落实各项管理制度，组织、决定并执行重大决策。

3、不断完善机关办公大楼基础设施建设，适时启动食品药品监管技术支撑能力建设规划。

4、加大干部队伍管理力度，把关案件质量，确保依法行政，优化监管环境。

5、讲究工作方法，敢于承担领导责任，善于调动干部职工积极性。

6、对全局性工作做到一季度督办一次，并有督办情况通报，坚持周一工作例会制度。

7、加强与外界联系，完成县委、县政府和上级业务主管部门下达的各项工作目标任务。

8、机关能力建设和机关文化建设稳步推进，人力资源能力水平明显提高。

9、以身作则，发挥班子的模范作用，营造风清、气正、人和的机关人文环境。

10、严格执行国家局“六条禁令”及其他廉洁自律规定，落实好党风廉政建设责任制第一责任人的职责。

素质要求：

1、有较强的驾御全局的组织协调能力和领导才能、领导艺术。

2、政治思想好，业务水平高，工作责任心强。

3、熟悉党务政务工作原则，熟悉食品药品监管法律法规，熟悉《公务员法》及党的各项政策法律。

4、有较强的政治敏锐性，有丰富的政治理论知识和业务知识。

5、熟悉干部人事管理制度、财经政策。

6、熟悉公文写作和计算机运用基本常识。

副局长

工作职责： 协助局长抓全面工作，负责局各自分管业务工作，抓好食品药品、保健食品、化妆品的行政执法、安全生产等工作，督查督办各种食品药品案件，监督检查、案件查办和“两网”建设工作。主动联系各自分管业务科室。

工作目标：

1、积极主动与外界保持联系，走出去，请进来，随时掌握食品药品监管新动向，卓有成效地开展各项工作。

2、为人公正，办事公开，一心一意为单位谋发展，为职工谋利益。

3、加强法制宣传教育，营造良好的依法行政社会氛围；强化业务培训，不断提高执法人员业务素质，建设一支高素质的业务队伍。

4、加强餐饮服务食品、药品市场监管，整顿和规范市场秩序。

5、加大餐饮服务食品假劣药品、医疗器械案件的督察督办力度，严格执法，公正执法，切实保证案件查办质量。

6、讲究工作方法，敢于承担领导责任，善于调动干部职工积极性。

7、对分管工作一月一次督办检查，有情况通报。

8、严格执行“六条禁令”及其他廉洁自律规定。

素质要求：

1、有较强的驾御全局的组织协调能力和领导才能、领导艺术。

2、政治思想好，业务水平高，工作责任心强。

3、熟悉食品药品监管法律法规，熟悉《公务员法》及党的各项政策法律。

4、有较强的政治敏锐性，有丰富的政治理论知识和业务知识。

5、熟悉公文处理和计算机运用基本常识。

纪检书记

工作职责：分管纪检监察、政策法规科，负责加强机关行政效能、政治思想教育，强化党风廉政建设和作风建设，协助局长协组局长管理机关后勤、完善信访稳定措施、加强食品药品监督政风行风建设工作。联系政策法规科。

工作目标：

1、为人公正，办事公开，一心一意为单位谋发展，为职工谋利益。

2、协助局长搞好机关法制建设，适时启动食品药品监管技术支撑能力建设规划。

3、加强机关干部队伍的党纪政纪、廉政勤政教育，严格管理，监督各项管理制度的执行到位，切实提高队伍素质、规范队伍行政行为。

4、讲究工作方法，敢于承担领导责任，善于调动干部职工积极性。

5、对分管工作一月一次督办检查，有情况通报。

6、严格执行“六条禁令”及其他廉洁自律规定。

素质要求：

1、有较强的驾御全局的组织协调能力和领导才能和领导艺术。

2、政治思想好，业务水平高，工作责任心强。

3、熟悉党务政务工作原则，熟悉食品药品监管法律法规，熟悉《公务员法》及党的各项政策法律。

4、有较强的政治敏锐性，有丰富的政治理论知识和业务知识。

5、熟悉干部人事管理制度、财经政策。

6、熟悉纪检监察和党风廉政建设相关精神，保障机关运行平稳。

办公室

工作职责： 负责局机关日常工作的协调与督办；负责机关党务、人事教育、财务、文明创建、平安创建、计划生育、离退休人员管理服务、后勤保障、行政接待工作；负责机关文电、会务、机要、档案、信息、信访、监察、安全保密、应急、宣传、政务公开工作；负责综合性文稿的起草工作；负责有关药品、医疗器械、保健食品、化妆品、餐饮服务环节食品监督管理的调研工作。

工作目标 ：

1、公文制作、审核严谨，公文内容合理合法、用语及格式正确规范。公文处理、档案管理规范化，保密制度健全并认真执行。

2、贯彻落实“查不落实”工作制度，对重要工作跟踪督办，工作动态通报及时。

3、建立机关学习制度。全年有学习教育工作计划，按季度制定中心学习小组理论学习日程安排，按月制定全局理论学习日程安排，明确学习纪律，做到有考勤、有记录、有专用学习笔记、有学习资料。

4、认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，按照“横向到边，纵向到底”的要求，层层签定责任状。责任状内容要结合工作实际，不得千变一律，履行好纪检监察室的工作职责。

5、依据《实施纲要》制度建设的要求，建立健全党风廉政建设各项工作制度，如：信访制度、三谈两述制度等。

6、组织开展经常性廉政教育活动，并做好各种会议、活动记录。

7、建立规范各种专项活动资料的收集整理。

8、随时掌握干部职工思想动态，及时化解矛盾；做好日常信访接待服务、稳定工作；不出现越级上访；信访问题处理情况回复及时。

9、加强干部人事管理。建立任前公示、谈话、登记、备案制度，做好人事任免党组会议记录。

10、政务公开资料登记、收集、归类齐全、完整。

11、严格执行“六条禁令”及其他廉洁自律规定。

人员素质要求 ：

1、政治理论水平高，工作责任心强，有强烈的集体荣誉感和团结协作精神。

2、具备灵活务实的工作方法。

3、有较强的组织协调能力。

4、熟悉党务工作原则、程序及纪律规定。

5、熟悉公文写作常识，有较强的文字功底。

6、掌握信息宣传写作技巧，有较强的新闻敏感性。

7、掌握计算机运用基本常识。

8、基本掌握行政执法的程序和依据。

财务负责人

工作职责 ：负责局机关财务工作。主抓财务管理、工会工作、资产安全管理、部门预算、财务分析、财务会审、行政审批事项受理，协助领导做好基础设施建设工作,拟订全县食品药品监督管理发展和建设规划并组织实施；负责食品药品抽样检验等专项经费的管理工作；负责本系统行政性收费监督管理、检查和审计工作；负责局机关并监督所属单位财务、国有资产管理工作。

工作目标 ：

1、财务报表及时准确。

2、科学制定并严格执行部门预算。

3、年度决算数据真实准确。

4、规范财务管理、开展自查自纠，确保财务审计不出差错。

5、定期提供完备的财务会审资料。

6、搞好季度财务分析、比较，积极提出合理化建议。

7、工作务实灵活，为业务工作提供良好的保障。

8、基础设施建设服务及时。

9、严格执行“六条禁令”及其他廉洁自律规定。

人员素质要求：

1、工作责任心强，有强烈的集体荣誉感，有较强的吃苦耐劳和团结协作精神。

2、具备财政部门认可的会计从业人员任职资格。

3、熟练掌握会计法及相关法律规定。

4、具备良好的会计职业道德及行为规范。

5、熟悉工会法规。

6、熟悉药品监督管理法律法规、行政执法程序规定。

7、掌握计算机操作技能，能独立操作财务软件。

政策法规科

工作职责 ：承担局机关法制建设工作。承担局机关法规宣传教育工作；规范性文件的合法性审核工作；承担行政复议、行政应诉工作；承担行政处罚审核、组织听证工作。

工作目标：

1、自制公文制作及时、严谨、规范，公文质量高。全局外发公文政策、法规性内容审核严谨。

2、法制工作信息宣传及时，质量优、被采用率高。

3、加强政策法规宣传教育。全年有法制学习教育工作计划，每月有法规学习日程安排，并按时组织实施。做到有考勤、有记录、有专用学习笔记、有学习资料。

4、监督规范行政许可行为，严格实行行政许可“受理、审查、决定、告知”四分离制度。

5、监督规范执法办案行为。除简易程序外，所有行政处罚案件严格实行“立案、调查、审核、处罚”四分离，并按照《药品监督行政处罚程序的规定》监督案件的立案、合议、先行登记保存、文书送达、案件执行等各个环节的行为是否规范。重点审查立案依据、办案程序、执法文书的制作和案件执行情况。

6、每半年组织开展一次行政执法工作监督检查，确保案件质量的高标准。每次检查做到有方案、有检查记录、有情况通报、有工作总结，所有资料收集齐全。

7、监督规范政务公开行为。单位职责、执法依据及所有行政许可事项办理程序和办理结果、行政案件办理结果必须公开。

8、监督执行《药品监督行政处罚程序的规定》。不论是适用简易程序的案件，还是适用一般程序、听政程序的案件，都要做到证据确凿、程序合法，适用法律、法规准确，案卷材料齐全，归档及时、规范。

9、严格执行“六条禁令”及其他廉洁自律规定。

人员素质要求 ：

1、政治理论水平高，工作责任心强，有强烈的集体荣誉感和团结协作精神。

2、熟悉药品监管政策法规、行政执法管理规章制度和行政执法程序规定。

3、熟悉公文处理规定，有较强的文字功底。

4、掌握信息宣传写作技巧，有较强的新闻敏感性。

5、有较强的组织协调能力。

6、熟悉药品监督管理法律法规、行政执法程序规定。

7、具备较丰富的假劣药品外观鉴别知识和案件查办技巧。

8、掌握公文写作基本常识和计算机运用基本常识。

行政许可科：

工作职责：承担餐饮服务许可的有关工作；负责对局机关许可项目的咨询解释工作；负责《餐饮服务许可证》发放及申请人的申请受理并做好详细登记；落实局党组、分管局长安排的各项工作

工作目标

1、受理餐饮服务许可的申报工作。

2、接受餐饮服务许可咨询，一次性告知注意事项，审查申办单位资料，受理餐饮服务许可，定期向餐饮科转交申报材料。

3、协助有关科室进行现场核查。

4、对《餐饮服务许可证》有关情况和其它科室信息共享。

5、认真落实局党组和分管局长交付的各项任务。

人员素质要求

1、遵守县行政许可中心制定的各项规章制度。

2、熟悉《食品安全法》、《餐饮服务许可管理办法》、及相关法律法规并能熟练运用有关条款。

3、具备以人为本的服务理念，较好的语言表达能力，热情的服务态度。

4、具备一个国家工作人员的职业道德和行为规范。

5、掌握计算机运用基本常识。

餐饮服务食品化妆品安全监管科

工作职责：承担餐饮服务环节食品安全和保健食品、化妆品卫生监督管理工作；组织实施餐饮服务食品安全管理规范；组织实施保健食品、化妆品标准和技术规范；承担餐饮服务环节食品抽样检验、食品安全状况调查和监测工作；承担保健食品广告的监测工作；组织查处餐饮服务环节、保健食品、化妆品违法行为，调查处理餐饮服务环节食品安全事故；指导协调重大活动餐饮食品安全保障工作。

工作要求：

1、牵头食品安全相关工作。

2、组织全县餐饮从业人员进行培训，建立培训档案。

3、对申办《餐饮服务许可证》的单位进行现场核查。

4、开展餐饮服务食品安全社会监督员培训，加强与乡镇政府及食品药品监管站的联系、沟通、协作。

5、建立餐饮单位信息档案。

6、配合稽查队做好餐饮服务执法检查工作。

7、发布食品安全预警信息。

8、做好保健食品、化妆品卫生监督管理工作。

10、严格执行“六条禁令”及其他廉洁自律规定。

人员素质要求 ：

1、政治理论水平高，工作责任心强，有强烈的集体荣誉感，有较强的吃苦耐劳和团结协作精神。

2、有较强的组织协调能力。

3、熟悉餐饮服务、保健食品、化妆品管理与法规、行政执法程序规定。

4、熟悉公文处理常识，有较强的文字功底。

5、掌握信息宣传写作技巧，有较强的新闻每感性。

6、掌握计算机运用基本常识。

药品市场监管科科长

工作职责：组织实施药品经营质量管理规范；监督实施流通环节药品分类管理制度；承担药品流通、使用环节的监督管理工作；承担中药材专业市场的监督管理工作；承担互联网药品信息和交易行为的监督管理工作；承担药品广告的监测工作；参与组织实施国家基本药物制度。

工作要求：

1、扎实开展农村药品“两网”建设，建立健全药品质量监督网和药品流通网。

2、参与和组织开展集中整治活动和专项检查活动，药品市场秩序良好。上级下达的专项整治活动有方案、有计划、有落实。工作落实要有记录、有通报、有总结。

3、组织开展责任区涉药单位日常监督检查，监督检查面100%。日常监督检查要有检查记录，发现违法行为要查处，发现问题要有责令整改通知书、当事人整改情况报告及执法人员现场检查验收结果报告。

4、建立健全监管对象档案。监管档案包括准入原始资料、日常监督检查原始资料、责令整改通知书、整改报告和行政处罚记录等，并有完整的档案目录。

5、药品广告监测工作规范化，广告监测信息通报及时；

6、监管信息及时、有效。

7、加强教育管理，监督本股工作人员执行各项规章制度。

8、严格执行“六条禁令”及其他廉洁自律规定。

人员素质要求 ：

1、工作责任心强，有强烈的集体荣誉感，有较强的吃苦耐劳和团结协作精神。

2、有较强的组织协调能力。

3、熟悉药品监督管理法律法规、行政执法程序规定。

4、具备较丰富的假劣药品外观鉴别知识。

5、熟悉公文处理常识，有较强的文字功底。

6、掌握计算机运用基本常识。

药品安全监管科

工作职责：负责药品生产企业和医疗机构制剂室的监督管理工作；组织实施国家药品生产、医疗机构制剂质量管理规范；组织实施药物非临床研究、药物临床试验质量管理规范；组织实施药品、医疗机构制剂、药用辅料、直接接触药品的包装材料和容器标准以及中药饮片炮制规范；承担麻醉药品、精神药品、放射性药品、毒性药品、药品类易制毒化学品等特殊药品的监督管理工作；组织开展药品不良反应监测工作；组织实施中药品种保护制度。

工作要求 ：

1、参与和组织开展集中整治活动和专项检查活动，药品市场秩序良好。上级下达的专项整治活动有方案、有计划、有落实。工作落实要有记录、有通报、有总结。

2、组织开展责任区涉药单位日常监督检查，监督检查面100%。日常监督检查要有检查记录，发现违法行为要查处，发现问题要有责令整改通知书、当事人整改情况报告及执法人员现场检查验收结果报告。

3、建立健全监管对象档案。监管档案包括准入原始资料、日常监督检查原始资料、责令整改通知书、整改报告和行政处罚记录等，并有完整的档案目录。

4、加强特殊药品监管，无安全事故；

5、药品不良反应监测工作和药品、医疗器械、保健食品广告监测工作规范化；

6、监管信息宣传及时、有效；

7、严格执行“六条禁令”及其他廉洁自律规定。

人员素质要求：

1、工作责任心强，有强烈的集体荣誉感，有较强的吃苦耐劳和团结协作精神。

2、熟悉药品监督管理法律法规、行政执法程序规定。

3、具备较丰富的假劣药品外观鉴别知识。

4、掌握公文写作基本常识。

5、掌握计算机运用基本常识。

医疗器械监管科

工作职责 ：监督实施医疗器械标准和医疗器械临床试验、生产、经营质量管理规范；监督生产、经营、使用单位医疗器械质量；承担医疗器械不良事件监测工作；承担医疗器械广告的监测和再评价工作。

工作目标 ：

1、参与和组织开展集中整治活动和专项检查活动，医疗器械市场秩序良好。上级下达的专项整治活动有方案、有计划、有落实。工作落实要有记录、有通报、有总结。

2、组织开展责任区涉械单位日常监督检查，监督检查面100%。日常监督检查要有检查记录，发现违法行为要查处，发现问题要有责令整改通知书、当事人整改情况报告及执法人员现场检查验收结果报告。

3、建立健全监管对象档案。监管档案包括准入原始资料、日常监督检查原始资料、责令整改通知书、整改报告和行政处罚记录等，并有完整的档案目录。

4、医疗器械广告监测工作规范化，广告监测信息通报及时；

5、监管信息及时、有效。

6、加强教育管理，监督本股工作人员执行各项规章制度。

7、严格执行“十条禁令”及其他廉洁自律规定。

人员素质要求 ：

1、工作责任心强，有强烈的集体荣誉感，有较强的吃苦耐劳和团结协作精神。

2、熟悉药品监督管理法律法规、行政执法程序规定和财经政策、规定。

3、具备相应的药学专业知识和辨假识假能力。

4、掌握较丰富的信息宣传写作技巧，有较强的信息宣传敏感性。

5、掌握计算机运用基本常识。

县食品药品稽查大队

工作职责：负责拟订药品、医疗器械、餐饮环节食品、保健食品、化妆品监管过程中的稽查工作制度；指导协调全县药品、医疗器械、餐饮服务环节食品、保健食品、化妆品的投诉举报、广告监测和稽查业务工作；组织协调对大案、要案的查处和督办。

工作要求：

1、落实局党组及分管局长安排的各项工作。

2、指导协调各稽查中队的投诉举报、广告监测和稽查业务工作；

3、组织开展餐饮服务食品、药品、保健食品、化妆品执法检查，办理有关违法案件。

3、受理各类关于餐饮服务食品、药品、保健食品、化妆品投诉、举报并组织查处。

4、拟订药品、医疗器械、餐饮环节食品、保健食品、化妆品监管过程中的稽查工作制度，并贯彻执行。

5、加强对大案、要案的查处和督办。

6、严格执行“六条禁令”及其他廉洁自律规定。

7、开展职责范围内的其它工作。

人员素质要求：

1、有较强的组织协调能力和灵活务实的工作方法。

2、政治思想好，业务水平高，工作责任心强，有强烈的集体荣誉感和团结协作精神。

3、熟悉食品药品监管法律法规，熟悉《公务员法》及党的各项政策法律。

4、有较强的政治敏锐性，有丰富的政治理论知识和业务知识。

5、熟悉公文处理和计算机运用基本常识。

执法人员并不等于警察，所以需要注意的是一般来说公安类的职位会有视力限制的，只有特殊类的公安类岗位视力要求的是矫正视力。

关于具体的食品药品稽查大队执法人员一般是没有视力要求的。