笔试:
1、教育基础知识
笔试内容为教育基础知识其中包含:教育学、教师职业道德、教育法律法规、教育心理学、教师职业能力、综合素养(新增)。 分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。
2、公共基础知识
属于综合性考试,考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面,范围广泛,内容庞杂。考生在有限的时间内把所有的内容都详细复习一遍是很不现实的,“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的事业单位考试公共基础知识科目考试命题的特点来看,公共基础知识考题越来越灵活,考查方式也日趋多样化。
3、学科专业知识
学科知识的考试内容也各不相同。但教师招聘的专业知识一般来说,是指你报名岗位所对应的学科知识。
面试:
采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课 (活动设计)、回答规定问题、试讲 (演示)、答辩 (陈述)、评分等环节进行。
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