南京事业单位主要考什么

 2024-12-08 23:39:01  阅读 552  评论 0

摘要:哈哈,不要急,我刚刚才参加了我们这边的统考面试,一般结构化面试基本考的题目可以分为人际关系类,组织活动类,紧急事件处理类,综合分析类,自我认知类等等,人际关系就比如说我这次考的,领导十分欣赏你,经常让你放下手中工作陪他出差,单位同事有意见,你怎么办?组织活

哈哈,不要急,我刚刚才参加了我们这边的统考面试,一般结构化面试基本考的题目可以分为人际关系类,组织活动类,紧急事件处理类,综合分析类,自我认知类等等,人际关系就比如说我这次考的,领导十分欣赏你,经常让你放下手中工作陪他出差,单位同事有意见,你怎么办?组织活动就是一些什么组织健康下乡的什么的,另外还有分级诊疗、互联网医疗

的看法之类。也有结合热点考的,我有同学就考到了**《我不是药神》

那个时候知道自己笔试过了开心的不得了,然后就在网上找各种各样的资料,因为我本人嘴皮子不是很溜,但是呢,面试的时候十五分钟,让你思考并两三道题目,很考验临场应变能力和心态的。一开始我找了中公的书,个人认为那本书编的一般般,真题也有限,重要的是,没有办法针对我这种嘴笨,一紧张就满嘴打颤的那种。所以我就报了个培训班,好几个老师给你上课,有基础课,强化课,还有考前冲刺课。老师采取直播授课的方式,一晚上三四个小时给你练习思路和说的能力。我听了三个星期的课,,,然后有几个晚上被我们老师半夜拖起来听课三个星期下来,效果很明显,我也是大学刚毕业的,一开始在那么多人面前说话紧张的一直嗯嗯啊啊的,后来就老师教了一些思路和技巧,再结合自己的临床,最后的状态就是说话一点都不紧张,肚子里也有东西讲了。教我的老师们都很敬业,发放一些资料,每次上课结束后会将答题的录音发给你自己回去听,让你找不足,也会结合时事热点进行一些新题的讲解。

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总之我是觉得面试这个东西还是要多说,思维要打开,老师不会给你标准答案,只是引导,然后锻炼你临场的一个口头表达的能力。如果你有需要可以联系我,不方便贴QQ号码,百度私戳我就好了。哈哈,好好加油,希望我们都能顺利入编~

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