机关事业退休职业年金发放的方法,具体如下:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇。
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止。
3、出国境定居,可一次性支付给本人。
4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。
办法规定变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移,升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。这解决了公务员、事业单位人员升迁,调动后的职业年金接续问题。
退休后能做的事:
1、读书写作
退休后儿女一般都成家立业,自己也有闲心和时间,所以可以认真地读书写作。
2、当志愿者
做一名志愿者,在志愿者的活动过程中,既能锻炼身体,也能结识新朋友。还能给社会奉献爱心,帮助困难的人,可谓一举多得。
3、做公益事业
助人为快乐之本,退休后会有大把的时间去做公益事业。既能发挥余热,还能收获帮助别人的快乐。
4、旅行
去看看外面的世界,感受自然的美好,让自己的生活充满乐趣。
5、加强体育锻炼
能与老伴一起在公园散散步、打打乒乓球,运动量不要太大,运动时间也不要太久,没必要与年轻小伙一较高下。
6、保持平常心
退休后日子比较闲适,但是总会有一些鸡毛蒜皮的事情让人不爽。这时候不要生气,要保持一颗平常心,不然气出病来还是自己受罪。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。它既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度。在目前养老金体制下,能够领取职业年金待遇的群体主要有两类,一类是机关事业单位的退休人员,另一类是企业退休人员。
职业年金由单位和个人共同缴纳的,单位的缴纳比例为职工工资总额的8%,职工个人缴纳比例为工资总额的4%,职工缴纳的部分费用直接由单位从工资中代为扣除。所缴纳的职业年金是可以转移的,如果职工换了工资,那么职业年金也可以随之一起转走。
如果新的工作单位没有为职工缴纳职业年金,那么职工的职业年金账户可以由原单位继续管理。如果新单位缴纳职业年金,那么可以直接办理相关手续,把职业年金转到新的单位,之后新单位会继续缴纳职业年金。
此外,职工达到了法定退休年龄,即男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁,并且职工依法办理了退休手续,那么就可以按月领取职业年金。
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