三明19年农信社的面试形式是如何的？

福建农信社面试形式为结构化。

一、面试形式

1、免笔试类（1月）：结构化一轮，第一题听题，必答题；第二题抽题二选一；第三题考官提问问题。

2、笔试类（2月）：结构化一轮，第一题听题，必答题；第二题抽题三选二；第三题考官提问问题。（注：免笔试类考生落选后还可以参加之后的笔试和面试）

二、面试时间和题量

答题时间10分钟，3分钟准备，7分钟答题。

免笔试类考生为结构化一轮。落选考生还可以参加之后的笔试和面试环节，两次面试时间相隔一个多月。

参加笔试类考生面试真题本由本省统一命制，以设区市为单位统一组织，每半天一套题，总共三天六套题。

三、考查方式

一般采用听题的考查方式。大部分考场内安排有草稿纸和笔，考官7名，考官念必答题，然后考生抽签选答题。笔试和面试成绩分数设置分别为120分和100分，然后分别按55%、45%折算，相加计为总分。

四、考题特点

福建省农信社面试主要采用传统结构化的形式。面试真题分为必答题、选答题、追问题。

必答题目为一道，有两种特点，一是以考察农信社相关的背景知识为主，例如谈地位与作用、品牌特色、与商业银行的比较、对特色产品进行列举作用及意义；二是给出一些数据或材料，对一些问题或现象谈看法，例如农信社招聘人数的变化、金融业激烈竞争下的报考意愿。

选答题为三选二和二选一，一道必为智能类名言警句题目，以中国古代的名言警句为主；在一些轮次为一道与农信社有关的人际关系或情境应变类题目，关系和情境较简单、精简；在一些轮次为一道意愿类题目，主要是对基层、工作形式琐碎或不适应等方面的考察；在一些轮次为一道对一句现代的成语、俗语谈看法和理解，要站在现代的角度去解读。

追问题目因人因岗因地市题量不同，主要包括综合分析、情境应变、人际关系、专业题目、背景类、意愿类等题目。

以上内容供参考。