现在教师编和公务员哪个更吃香？

说实话，教师编会更吃香一点。

虽然教师编大多数会限制学科相关专业，有些中心城区的热门岗位甚至要求师范生，但是公务员一直都是属于铁饭碗，虽然条件比较宽松，但竞争力却很大，有的地方甚至出现千里挑一的现象，而且还会出现专业不对口的现象，教师编制却不一样了。

01从学历门槛来看：

目前教师和公务员的要求都是专科以上（部分要求本科），但随着未来新《教师法》的出台，教师群体的学历门槛将被大幅提高，幼教以上学段的教师编基本将和专科生无缘，也从侧面意味着教师编的待遇会更高。

总的来说，教师编考试更注重专业水平，而公务员更多考察我们的综合能力，难度就差距大了备考也是比较难了，相比之下教师编就更容易了。

教师编笔试内容：

1.综合知识（公共基础知识）+教育理论知识。

2.学科专业知识+教育理论知识。

3.教育综合知识（教育基础知识）

4.面试内容：抽课题--备课--试讲(说课)--答辩。

公务员考试：

考试形式：公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试。

可见下图：

03 竞争压力

正因为公务员岗位的报考限制更宽泛，所以报考人数远多于教师编，竞争压力也大于教师编。在一些公考大省来说，竞争更加激烈，几乎是千里挑一，可以说是千军万马走钢丝也毫不夸张。

但是教师编就不一样了，因为这几年教师都是在不断的扩招，而且学校的教师队伍也在不断的年轻化，就是需要很多年轻人去上岗教学，为这个队伍注入年轻的血液，每年全国各地教育局和学校都会招很多教师。

这也是考教师编要比考公务员更吃香的重要原因之一，因为机会很大，专业对口，待遇稳定，假期多。

租山地种树不划算。根据查询相关资料信息，老家有人租地种上了苹果村，和无花果树，多少亩地不明，并签有合同，租地金额每亩每年1000元，由于管理不善，当事人不愿干了，又另外转包，得顾用管理人员，每月支出每人2000元，因今年果树挂果率低，行情不好，最后得到的寥寥无几，所以种果树得算细账，预测行情。