上海科技管理干部学院的成长历程

上海科技管理干部学院的前身为1964年根据国家科委要求成立的外语进修部。 1980年市科委决定恢复外语部并在原外语部基础上报请市政府批准成立了上海科技干部进修学院，增设了管理部。1985年经上海市政府批准改名为上海科技管理干部学院。1991年经中共上海市委批准设立了中共上海市科技党校。 建院以后，承担国家科技部下达的培训任务，是学院的主要工作之一。

早在80年代，学院成立初期，曾经受国家科委委托举办全国各省、市、自治区科委、科技厅（局）外事处长英语培训班，国家科委机关外事干部英语培训班，各省区科研所所长、地（市）、县科委（科技局）主任（局长）、大中型企业主管科技工作领导干部的科技管理研究班，培训各类人员数万名。1998年以后，学院根据国家实施西部大开发战略，承担了上海市政府和国家科技部下达的对西部地区科技管理干部培训的任务。我院为中西部地区（17个省区）举办培训班71期（其中赴云南、新疆、贵州办班14期）培训干部3448名，为西部大开发人才培训作出了应有的贡献。学院的培训工作得到有关省区主管部门和领导的高度评价。

学院还根据科技体制改革、增强创新能力、促进成果转化与高科技产业化及市场经济条件下对本市科技系统干部队伍素质提出的新要求，举办了技术创新管理、技术管理、工商管理、科技管理、知识产权管理、现代项目管理等专题研究班。学院是国家“星火”、“火炬”计划的培训基地。

学院在长期开展外语培训教学过程中形成了自己的特色，创造了良好的声誉，多年来开展的科技人员和其他在职干部的外语培训工作取得良好成绩。学院曾受市委组织部委托开展领导干部的外语培训，一大批中高级管理干部的外语水平得到了强化提高，受到市领导的高度评价。

学院大力开展科研工作和学科建设，在科技管理、技术创新管理、技术管理、知识产权管理、人力资源开发咨询等学科领域有自己的特色和专长。科研工作围绕当前改革中热点问题，坚持理论联系实际，积极探索科技为科技和社会发展服务，完成了多项政府和企业重大软课题研究，如我院曾受中国石油化工集团公司、上海宝山钢铁公司、上海国际集团、国家劳动人事部、上海市委组织部、上海市科技党委、上海市科委、上海知识产权局等国内特大型企业和政府机关委托开展软课题研究，研究成果得到采纳和应用并受到较高评价。

学院在开展科技管理干部的培训中积累了一定的经验，为了增强针对性，形成特色，组织教师编写出版了有关的培训教材，如《科技管理》、《星火计划管理理论与实务》、《管理决策定量分析》、《技术经济分析》、《市场调查》、《知识产权——法律与实务》等。其中有的曾被原国家科委列为全国科技管理干部培训的统编教材。

学院自2000年以来一直是上海市文明单位。