大学生村官报考条件是:
思想政治素质好,组织纪律观念强,服从分配,踏实肯干,志愿到农村基层工作。有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力。学习态度端正,学业成绩良好。身体健康,符合规定的体检要求。需担任学生干部1年。具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策。有志于从事农村基层工作,有较强的吃苦和奉献精神。报考建制村岗位的,要有较强的组织协调能力,发展潜力较大。中共党员或大学期间担任过班级以上学生干部的,同等条件下优先选派。
主动关注所在省市区发布的大学生村官招聘公告,根据招聘公告上所要求的报名条件,在网上进行报名。
大学生村官选聘工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织实施,或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。
选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同,聘期一般为2至3年。
待遇保障
(1)新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)
(2)大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
(3)符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
(4)在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
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