面试被淘汰怎么回复？

1、不好意思，面试结果待部门领导决定中，面试如果通过我们会在3个工作日内主动联系您。

2、如果没有通过面试，不是你不够优秀，而是因为你目前的情况和公司的岗位匹配度不够，感谢对公司的关注。

3、肯定求职者的长处和优点：求职者在找工作时被拒绝一定会比较伤心、难过，所以HR应该尽可能地从正面肯定求职者，多夸奖一下求职者的某些技能与品质。

4、解释清楚拒绝求职者的原因：HR在拒绝求职者时，应该给出一个具体的理由，比如经验欠缺，比如学历不够高，比如技术水平达不到要求等等。

缓解冲突

在保持冷静的同时，也要对面试官的话做正面的回应。

首先，可以采取认同面试官、或者是把错误归咎到自己身上的方式，如：可能是因为我刚刚表述不当，让您产生这种想法。

其次，用合理的理由进行解释，如：但我并不觉得自己不适合这个岗位，然后进行原因的阐述。原因可以从自己对这个岗位的要求来进行一一的解释，如没有掌握到更多的信息，就按照用人单位招聘广告上的要求进行阐述。如招聘岗位要求具备哪方面的工作经验，自己可以从自己有过X年的相关工作经验、做过什么项目来进行阐述。

面试应答的技巧重点关注这三方面：

技巧

自我介绍

—毕业生需要介绍专业院校，比较突出的学习实践，兴趣爱好，个人特质和求职倾向（务必与求职岗位相匹配）；

—有工作经验，重点突出自己的能力，过往工作经验闪光点（与应聘岗位相匹配）；

这里建议按照逻辑顺序写下来。自我介绍重点考察的是求职者的自信和口头表达，说到底，就是逻辑思维。

实习/实践工作经验的分享

—梳理自己过往学习/工作中成功事件/印象最深的事情

用STAR原则来整理

S-在什么背景下的实践/工作经验

T-什么任务

A-你采取的行为

R-你做到什么程度，结果怎样

画重点！！！

加分项：你在这期间受到的启发是什么？

这让面试官了解到，你是个善于总结思考的人。

了解公司和岗位

有些求职者可能在招聘网站海投简历，面试前也没仔细了解企业和岗位要求，就去应对面试。

面试官一问及对公司或岗位的了解，就表现出一脸茫然，只能直接淘汰了，非常可惜。

这是没充分做好面试准备，心仪的工作机会只能擦肩而过。

话术

自我介绍

毕业生版：

我叫XXX，非常荣幸收到贵司邀请前来面试，我在学校期间做过XXX，比较喜欢XXX（兴趣爱好），我对贵司的XXX职位很感兴趣，我平时对这方面比较关注，个性XXX，符合这个岗位的要求，有机会希望可以加入贵司。

有工作经验版：

非常荣幸受到贵司邀请前来面试，我之前在XXX（行业/公司），积累了XXX（经验），我对贵司的XXX（岗位）非常感兴趣，希望有机会加入贵司。

成就事件分享

运用上方STAR原则来描述整个事件的经过+感想总结

面试指南

重点强调大家比较容易忽略的细节：

事前演练。特别在面试前脑海中过几遍。

不迟到。比约定时间，早到30分钟。

自信，保持眼神接触。

始终有礼貌。如果暂时不会，也可礼貌性，请允许自己稍等片刻思考。

做到事前充分准备，事中自信表现，事后礼貌回应。让你面试通过率几率大增。