教师招聘考上后要签几年的协议

法律分析：事业单位在岗最低年限为五年。就是指经过考察录用的事业单位人员必须在所在单位服务满五年，这五年包括一年的试用期，在这五年内，新录用的事业单位人员不允许调动或考取别的单位。其他的年限以具体情况具体分析。

法律依据：《事业单位人事管理条例》 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于五年。

截止到2020年，教师资格证考试成绩在考试完一个月左右出成绩。我国规定：

（一）取得幼儿园教师资格，应当具备学前师范学校以上学历。

（二）取得小学教师资格，应当具有大专以上学历。

（三）取得初中教师资格和初级职业学校文化、专业教师资格，应当具有高等专科师范学校或者其他专科大学以上学历；（有些省市不能注册初中教师资格证书）。

教师编制优势：

第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

以上内容参考 百度百科—教师编制考试