事业单位工作人员可以辞职再考别的吗？

可以。

一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。

二，事业单位人员也可以先辞职，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。

三，如果是刚进入事业单位的实习生，也可以报考其他的事业单位，这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼，若是不愿意在这里实习了，也可以直接向实习单位打报告，提前离开。

事业单位报考基本条件：

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

一、公务员辞职后是否还能再考 1、 试用期辞职 基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。

2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。政审直接卡擦。

3、公示之前联系单位，想办法放弃。

4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。 根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定，有些情况不得提出取消录用申请。 第十七条《新录用公务员有公务员法》第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即： (一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; (二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的; (三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 二、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案。 《新录用公务员试用期管理办法》第十九条 中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案;中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案;地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。 《公务员录用规定(试行)》第三十条 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职; 试用期不合格 的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定定。 三、试用期内到底可不可以再考公务员 《新录用公务员试用期管理办法》第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。 所以你申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的，你偷偷报考了，但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审是很容易被发现的 四、既然试用期不能报考，那干脆辞职再考行不行 除非是考霸，逢考必上岸，或者实在不愿意在现单位呆了，哪怕以后考不上也要离开的才建议这么做。因为公考都有一定的偶然性，国考成功不一定省考成功，这次成功不一定下次成功，所以绝对要三思而行。 五、本文主要是指对国家公务员的说明，那么各地呢，事业和企业呢 各地简章公告要求不一样，建议咨询当地人事部门。事业单位试用期辞职或公务员试用期考事业单位的，全看具体事业单位的规定，还是比较宽松的，至于现在是国企试用期或公务员辞职考国企的，就更不是问题了。 关于公务员辞职后还能再考吗这个问题，其实，各个地区的政策是不一样的，但是一般情况下，如果是在试用期又报考了其他的公务员，在政审的时候，是会审查出来的。另外，任何事情都是有一定的风险的，一定要三思而后行。