一般来讲面试收到通知的时间有以下三种情况:
1、急需招聘的公司通常一周内会通知你是否参加复试或者录用。
2、校园招聘或者是网上投递简历的话一般是需要等一到两周的通知,然后再面试,最后在通知是否录用,前后估计需要一个月的时间。
3、猎头公司招聘的话,一般会在三天左右通知你是否进行复试。
大学校招的优点有:
1、针对性强
而校园招聘更多的是看重学生在学校专业方面的一些优势。有些企业看中的是学校的实力。因为学校有学校的口碑,以往的毕业生留下的口碑,他们认为这个学校培养出来的学生,专业素质较高。能够被企业所任用,所以他们往往会针对性的去某些高校去进行招聘。
2、不要求工作经验
对于校招来说,企业心里也明白:校园招聘主要的对象,就是学校学刚毕业的学生,社会经验这一块肯定是有所欠缺的,所以他们往往并不太要求学生的工作经验,要求的是学生的专业素质和自身素质的高低。
国企从面试到录用一般会在1-2个月内。各个国企的招聘流程以及审批效率都是不一样的,所以不能一概而论。国企从面试到录用的时间也要看企业的具体情况,不过基本会保持在这个时间范围内。
转正评估:
1、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。
2、转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。
3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。
4、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
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