庆元县人才引进政策待遇好。
1、优厚的薪酬待遇:引进人才的薪酬待遇可以达到市场水平以上,并按照规定享受社会保险及公积金保障。
2、住房补贴及安居奖励:对于符合条件的人才,庆元县政府将为其提供相应的住房补贴或安居奖励,以改善其居住条件。
3、子女教育及健康保障:引进人才的子女可享受当地义务教育及中小学教育优惠政策,同时可享受医疗保障及就诊优先权。
杭州硕士人才引进政策包括:(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。自2021年10月15日(含)起(以申请时间为准),生活补贴分两次发放,每次按50%额度发放。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万。
人才引进 指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
申报办理人才引进手续具体如下:
1、中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人;
2、拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才;
3、享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家;
4、具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才;
5、具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才;
6、具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格(不包括助理级执业资格,下同)或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁以下的人才。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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