1、第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题。
目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
2、第二阶段:引入阶段。社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。
例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。
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最后是面试官对自己的态度,可能很多时候面试会有其他人来考察,这样无形中增加了面试的压力,又或者是遇到一个冷面的面试官,这时都应该保持冷静。
因为面试的过程中就是双方互相考察的过程,面试官可以通过面试得到消息,而也能通过面试得到公司的情况,双方是平等的,这时并不需要注意太多态度上的问题。
校园招聘复试如果问我为什么选择广发银行而不是其他银行我应回答如下:
选择广发银行因为广发这几年的发展,和广发的企业文化,商业银行更具成长潜力!国有银行会让人变得安逸而缺乏斗志。
广发的企业文化可以通过广发的企业网站去了解。近些年来,商业银行的发展确实比国有银行更具潜力!比如中农工建很少注重细节和个性服务,可能和他们垄断国企的银行服务有关!商业银行更注重消费者的感受。
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复试注意事项:
1、了解复试的一般内容范围。
专业基础知识及应用、专业技能的掌握,政治思想,心理素质等综合素质的考试与考察。研究生复试主要根据专业培养要求和考生具体情况,考察考生综合运用所学知识的能力,以及是否具备培养的潜能。
2、心态一定要保持良好。
复试时一定要对自己有信心,不要紧张,男同学不要太邋遢,利索一点;女同学也不要刻意打扮,这是面试,不是选美。同时,面对一大帮银行行长、专家在面前的情况,也千万不要紧张,要沉着应对
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