检察院行政人员前景？

检察院行政人员的出路是：大多数一辈子就是个行政人员。

看你是什么编制，如果是事业编制不是司法编制，那么就别谈前途，一辈子就是个行政人员。如果是司法编制，还得看是否通过司法考试，任命了检察官，至少和别人有一条起跑线上，再说前途。检察院表面威风，实际上提拔的时候，当地党委最后考虑。

注意事项

检察系统司法行政类，主要岗位是政治部（处），办公室，机关党委，法警大队，财务科，技术科（部分地区属检察辅助类）。即后勤保障，行政内务，对外公务，人事管理等。

除法警外，其他行政类人员经济待遇低于员额检察官和司法辅助人员。政治待遇方面，因非检察业务专业，除非过法考后调整岗位，否则只能走检察行政条线。

当然有，检察院属于国家的公检法系列公务员。

事业单位的合同制员工需要职工与单位签订劳动合同，受劳动法调整，发生争议到劳动争议仲裁部门进行解决。事业单位的所谓正式员工即事业编制员工，不用签订劳动合同，受公务员法调整，发生争议到人事争议仲裁部门进行解决。

最大的区别在于工资差别巨大，各项福利待遇差别巨大！

1、编制，正式工有正式事业编制，铁饭碗，合同工没有编制，合同说解除就解除。

2、待遇，正式工完全事业编制待遇，工资补贴补助福利将近一样不少，合同工都得按合同的来，工资肯定比正式工少，而且福利补贴什么的看单位领导给不给。

3、工作量，正式工可干可不干，最多干好自己分内的，合同工全得干，不仅领导吩咐的，正式工吩咐你的你也得干，工作不分分内分外，领导根本不关心，你就是个干活的机器，说白了合同工就是正式工的福利。

4、地位，正式工的地位远远高于合同工的地位。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制和事业编制。