在考公务员期间签了合同怎么办

解决方法有这些：

1、不要到单位去上班。你报考的岗位可能对你身份有要求，如应届毕业生。如果你一上班，单位给你缴了社会保险，那你就不是应届毕业生了，可能会很麻烦。

2、考上公务员有规定的，可以解除协议。

3、至于是否需要改派。你只要能拿到报到证就可以了。报到证可以开到当地人才中心，并将档案转过去。

如果已经签订了书面劳动合同，则可以提前30日告知单位解除该劳动合同。由于你还没有正式就业，单位也没有给予相应培训，则即使支付违约金也不应太多。

公务员报考要求：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大学专科及以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

法律依据：

根据《公务员法》

第十一条

公务员应当具备下列条件

(一)具有中华人民共和国国籍:

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。