银行怎么招聘

银行是以以下形式招聘：

银行招聘主要通过两种形式，校园招聘和社会招聘，校园招聘是面向高等院校的准应届毕业生，而社会招聘是面向同行业具有一定工作经历的社会人士。对于银行来讲，校园招聘是目前各大银行吸引人才，培养人力资源的主要途径；而对于考生来讲，银行校园招聘也是众多高校应届生的绝佳的职业选择机会。

其中校园招聘又分为春季校园招聘与秋季校园招聘，但以秋季校园招聘为主。

秋季校园招聘：

发布公告：每年9月中旬开始，各大银行招聘公告陆续在自己的官方网站、各大网络求职平台发布。公告中详细介绍了校园宣讲时间地点、网络简历投递时间、招聘要求、笔试面试政策等内容，是求职者准备应聘的最重要参考文件。

校园宣讲：在招聘公告发布后，银行会在全国重点高校展开多场招聘宣讲会，即校园宣讲会。时间地点在招聘公告中有详细介绍。

网络简历申请：即网申，是求职者通过互联网投递个人简历的过程。直接影响到后期的求职结果。

笔试：大多数银行招聘笔试是全国统一机考。

面试：银行面试是除公务员招聘面试之外，最程式化的面试单位。

体检、签约：到了这一关，离成功也就远了。一般得到银行发来的offer最早是年前腊月，最迟是年后正月。