法律分析:国企单位招聘不需要户口本。
法律依据:《中华人民共和国户籍法》 第三条 国家对居民实施户籍登记制度,这是掌握居民身份信息的重要手段,是对居民各项工作生活行为进行管理的主要依据,也是保障居民获得各项合法权益的重要措施。
国企招聘流程中,一般多个环节都需要审核的,招聘流程包括简历初筛、复筛,笔试、面试等,如以上环节均通过,则会内部进行审核,如offer审核或者信息公示等,通过后,经背景调查通过,可以走内部的入职审批,有的单位入职前还要对候选人进行政审和体检。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【国企单位招聘需要户口本吗】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态