江西省教师招聘考试笔试和面试比例怎么？

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。

例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；

幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。

吉林省公务员考试笔试面试成绩比例是怎样的？总成绩怎么计算？对于这两个问题小编想说，吉林省公务员总成绩是按照笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%进行折算最终合成考生总成绩，需要进行专业能力测试的职位，则先按照规定的各科占比折算合成笔试成绩，然后按照笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%合成考生最终总成绩。

一、笔试面试成绩比例

2021年吉林省公务员考试笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。

只需要参加公共科目考试的考生笔试成绩由《行政职业能力测试》和《申论》各自占比50%进行折算，四舍五入保留至小数点后两位得到。

需要参加公安部门专业能力测试的考生笔试成绩按照《行政职业能力测试》、《申论》、《公安专业科目》分别占比40%、30%、30%折算合成。

需要参加其他专业科目考试的考生笔试成绩按照《行政职业能力测试》、《申论》、《专业能力测试》分别占比40%、40%、20%折算合成。

二、总成绩计算方式

只需要参加两科公共科目考试的考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。

需要参加公安部门专业能力测试的考生总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。

需要参加其他专业能力测试的考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。

以上就是关于吉林省公务员考试笔试面试成绩比例是怎样的以及总成绩怎么计算的全部内容，想要了解