三支一扶期满后有哪些政策？

（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。

（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；

（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

（4）身体健康。

甘肃省三支一扶两年服务期满什么政策啊？

服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，总的原则是实行“自主择业、双向选择”，并鼓励留在服务地就业。为有效促进其就业，根据国家和省、市有关规定，服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生可享受下列优惠政策：

1.在事业单位服务的大学生服务满1年后，在现岗位有职位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。

2.“三支一扶”大学生服务期满当年内，其所在的涉农区市县、先导区事业单位以及本市直属事业单位，可根据岗位空缺情况和招聘条件，按照《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》（大人发〔2006〕14号）规定的程序，采取考试与考核相结合的方式，优先招聘“三支一扶”大学生。

3.“三支一扶”大学生期满后3年内，符合其服务所在地区市县事业单位招聘条件的，参加招聘考试时，笔试成绩加5分。

4.报考公务员，可享受国家、省公务员主管部门规定的优惠政策。

5.报考高校硕士研究生，可享受国家和省规定的加分政策。

6.“三支一扶”大学生自主创业，可按照《大连市鼓励高校毕业生自主创业暂行办法》（大政发〔2007〕128号）的有关规定，享受自主创业优惠政策。“三支一扶”大学生申报的符合条件的自主创业项目，可优先安排入住区市县高校毕业生创业孵化基地，并予以政策和资金支持。对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。

7.“三支一扶”大学生自主择业需要就业帮扶的，可到服务所在地的区市县高校毕业生就业服务中心办理求职登记。各服务中心要为“三支一扶”大学生免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后失业时间较长的“三支一扶”大学生要进行重点帮扶。

甘肃省三支一扶服务期满后的就业及待遇：

1、服务期满后，自愿留在基层工作的毕业生，由各市(州)人事部门负责协调，县(市、区)人事部门按就地就近的原则安置到乡镇事业单位就业。

现服务单位有空编的，安排就业；现服务单位没有空编的，由县(市、区)调整编制或到有空编的事业单位就业。

安置就业的，执行相应的工资标准，服务期限计算为工作年限。对要求自主择业，落实了就业单位的，有关市(州)、县(市、区)人事部门办理相关手续，跨市(州)就业的报省人事厅签发《就业报到证》。

2、在“三支一扶”工作岗位上服务满一年考核合格，可以应届毕业生身份参加各级机关公务员招考，按有关规定在笔试总分中加5分，同等条件下择优录用。

3、服务期间要求继续升学深造并被录取的，服务单位及县(市、区)、市(州)人事部门应予以支持。学成毕业后，重新择业。