教师招聘笔试合格分数是多少分？

笔试综合素质合格分数是70分，笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的，即卷面分数要达到87.5分以上。面试60分合格，成绩查询只显示合格或不合格。

补充资料：

一、幼教综合素质：

1.预估分数线

在通过率为30%的情况下，卷面分数预估85.2分以上合格；

在通过率为25%的情况下，卷面分数预估90.4分以上合格；

因此，我们们可以估计幼教科目一合格分数线大约在85.2-90.4分之间（卷面分数）。

2.各题型得分率

进一步分析得分率：

二、小学综合素质：

1.预估分数线

在通过率为30%的情况下，卷面分数预估92分以上合格；

在通过率为25%的情况下，卷面分数预估95分以上合格；

因此，我们们可以估计小学科目一合格分数线大约在92-95分之间（卷面分数）。

2.各题型得分率

进一步分析得分率：

三、中学综合素质：

1.预估分数线

在通过率为30%的情况下，卷面分数预估91分以上合格；

在通过率为25%的情况下，卷面分数预估95.1分以上合格；

因此，我们们可以估计中学科目一合格分数线大约在91-95.1分之间（卷面分数）。

2.各题型得分率

进一步分析得分率：

南京数学教师编制笔试分数线

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。

设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

体力准备：

高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料，也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡)，躺在床上，全身放松，争取迅速入睡。

若一时睡不着，千万不能着急，不要责备自己或胡思乱想，只管保持平和心情，重复放松技术，其实只要全身非常放松，大脑不兴奋，完全可以获得全身心的休息。

以上内容参考：百度百科-教师招聘考试

100分以上。南京数学教师编制是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，教师作为事业单位工作人员，笔试分数线是100分以上。由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。