1、事业单位考试笔试有及格分数线,但并不是只要及格就能进面,要看自己所报考岗位的竞争状况。比如上海市统考有分数线要求,大部分单位都会要求达到市平均分,比如满分200分,市平均分116.4。此外,事业单位一般都有最低开考比,规定一个岗位只有达到2:1的最低开考比才能开考,否则只有一个进面的,在程序上是不能开考的,可能得重新组织笔试考试。
2、目前事业单位尚无全国统一招考,一般是各省和各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。考试的内容也是不相同的,一般是考职测和公基,也有综合素质考试的,专业性较强的可能会考专业知识。
事业单位考试笔试对分数线有要求吗
事业编考试什么时候出结果介绍如下:
事业单位编制笔试考试结束后一般半个月会公布相关考试成绩。
事业单位编制笔试考试结束后一般半个月会公布相关考试成绩。事业单位编制笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
扩展资料
考试内容:
事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》两科,《职业能力测验》和公务员考试的《行测》基本类似,但是题量和题型难度还是有差别的;
而《公共基础知识》包括的面就比较广泛了,涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等多方面的内容;另外还会有一定的专业性考察,专业考试是视各岗位的需要而定。
面试一般采用结构化面试,有一些也会采用无领导小组,还有教师常采用说课的形式。
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