事业编能考公务员吗

事业编能考公务员。

事业单位员工可以考公务员。只要符合公务员招考的条件就可以报考。但是有些事业单位是有服务年限的，比如三年或者是五年的服务期，如果没有达到这个服务年限是不能参加的，也不能随便离职的，但是如果没有服务期或者已经达到了年限还是可以参加公务员考试的。

一种是未在服务期内的。这种情况也分为两种：

1、当初报考这个事业单位时，招考公告中没有明确指出报考的单位存在服务期；

2、当初报考时，有服务年限的规定（事业单位一般最低服务年限是3年），但是自己在岗位已经服务了三年。这两种情况，我们都可以称之为没在服务期，这样是可以报考公务员的，一般不会有什么问题。

另外一种就是还在服务期内的。这种情况就是当时招考公告中明确规定了服务期，然后自己经过一系列的程序，最终被录用。这样的话，按规定是不能再报考公务员了，因为自己已经和事业单位签订了聘用合同，就代表自己已经默认了最低服务期限，在这个时间段内，是不可以再报考其他公职类的考试的，但取得单位同意之后可以报考。

事业编制实施范围：

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位***员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

首先，不同于许多初次考公考编的朋友，身为过来人，学长学姐们都建议尽量不要选择乡镇公务员，除非你是本地人，单纯想要离家近一些，否则建议不如选择市区事业编。

进入体制内，需要注意的点有很多，越级汇报是禁忌，另外要懂得学会拒绝，不是你的活坚决不要接，要知道，无论是企业还是这些单位，对新来的同事都有这样的不良习惯，这种活，你一旦接下来，以后会有源源不断的活找上你，甩都甩不掉。

良好的工作心态是十分重要的，领导最烦整天抱怨的人，遭受到不公平的待遇，与其整天在领导面前抱怨，不如提供一个解决方案。

需要牢记，体制固有的不公定律，多干多错，少干少错，不干不错，很多时候越是不干活的人反而会得到领导的夸奖。

学会营造自己的口碑和人设，不要总一心围着一把手和分管转，注意积累在单位乃至市县的口碑，人设这个东西看不见摸不着，但好的形象一旦形成，就是最坚韧的盾牌，就算是别人甚至一把手刻意想要诋毁你，都很难。

材料狗切忌过于勤奋，别傻不愣登的上赶着交材料，按时甚至提前交材料，这样必然会增加工作任务量，修改也是常态，无论是进厂还是进体制，这是同样的道理。

对于饭局，提前邀请你的是真心实意，快开饭了邀请你，说明你就是个凑数的。

不管身在哪个岗位，一定要注意提升自己的修为，可以是体质，也可以是知识积累，总之，要让自己保持良好的状态。当你有一个良好状态的时候，最好是培养一项自己的非可替代性技能，可以是专业方面的，也可以是写材料等等，总之要在某一个领域上体现出自己的不可替代性。

平时做人做事注意分寸，不要总做刺头也不要只做软柿子，找准定位。

资源和人脉是在体制里面生存绕不开的话题，大环境下，不要试图特立独行，搞清流那一套是最愚蠢的，有资源和人脉的人永远是活得最滋润的。但要切记，远离小人，口蜜腹剑，人前一套背后一套的人不要深交，保持距离。

这是体制内工作最大的感悟