国考成绩是怎么算的啊？

国考笔试成绩核算方式：8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。普通岗位行政职业能力测验、申论笔试成绩分别占50%、50%的比例合成。

国考综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

国考公务员考试，总成绩是怎么计算的？

国考分数计算方法为（行测+申论）/2*50%+面试*50%。

国家公务员考试成绩计算方式根据职位分类而定，一般职位和要参加专业科目考试职位的成绩计算方式是有区别的。一般职位(考生只需参加公共科目考试)的综合成绩计算方法：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)。详情如下：

一般职位：综合成绩计算方法为（行测+申论）/2*50%+面试*50%，因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。

国考报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

无专业考试的情形：

总成绩=（笔试总成绩/考试门数）×笔试成绩占总成绩的比例+面试成绩×面试成绩占总成绩的比例

有专业考试的情形：

总成绩=（笔试总成绩/考试门数） × 笔试成绩占总成绩的比例 ＋ 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例

总成绩=（笔试总成绩/考试门数） × 笔试成绩占总成绩的比例 ＋ 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例 ＋ 专业科目笔试成绩 × 专业科目笔试成绩占总成绩的比例

例如：

某人笔试行测65分，申论75分，法律专业考试60分，面试成绩为80分。

该省有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。

则此人的总成绩计算方法为：（65+75）÷2×35%＋60×15%＋80×50%=63.5分

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式:

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。