事业单位职测做题顺序

事业单位职测做题顺序以下：

第一步：常识判断

浙江事业单位统考常识一般情况下题量不大，试卷发下来无需过多思考，会就是会，不会就是不会，不会也不会因为思考时间的长短而有所变化，所以发下卷子就快速答完常识题，保证在60%以上的正确率即可。（常识80%以上的正确率都是学霸了，所以常识很多时候也是拉开分差的关键，大家平时还是要多积累常识内容）

第二步：判断推理

浙江事业单位统考判断推理一般涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等，说起来简单，但做起来其实挺难的，要学会适当放弃不要浪费时间，建议做题顺序排序在第二位，在控制有80%左右的正确率。

第三步：资料分析

浙江事业单位统考资料分析建议耗时15分钟以内，排序在考试中间时段完成。

一般每道资料分析题有5道小题，如果你做题快，而且那道题比较简单，你可以上去就5道全做，如果不是，那么在能确保前4道正确的前提下，看一眼第5道，太难就直接过去不做了。控制正确率控制在70%左右即可。

第四步：言语理解与表达

这类题型主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系。无论是成语题、中心理解题还是语句语序题，都是看起来容易，丢分更容易。

建议考生在中后期时间段做这一类的考题，目标把握在70%以上的正确率。

第五步：数量关系

浙江事业单位统考数量关系主要考查应考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。建议在考试最后做耗时10分钟左右。注重培养自己良好的答题习惯。看清楚题干是让给你选是还是选非，最好是画个线标注出来。并且学会利用各种公式提升答题效率，控制正确率在60%左右。

第一，要树立正确的工作意识。作为事业单位的一员，我们要树立大局观念，以工作为重。作为新人，要尽快适应工作的环境，掌握业务技能，是我们本职。

第二，要掌握正确的提升方法。

(1)端正心态，谦虚谨慎。对于刚刚入职的我们，对工作的理解和掌握，以及办事能力和办事效率都远远不如领导和其他的同事，我们要虚心学习，争取在最短的时间掌握工作的流程。

(2)要有主动性，主动思考，主动学习，主动调整，主动完善，提升自己的工作能力。在工作中，帮助老同事排忧解难，做一些力所能及的事，如打印资料、整理文件，在工作中观察老同事的工作方法，学以致用。

(3)要敢于实践，在实践中提升自己。实践是检验真理的唯一标准，在实践中不断深化和发展认识。要把从领导和老同事那学到的经验，运用到实际工作中，在工作中吸取经验教训。

(4)要树立终身学习的观念。在平时，要加强业务知识的学习，可以利用晚上休息和周末的时间多看看和工作相关的专业书籍，利用手机、网络等媒介进行学习，丰富自己的知识储备。

第三，要学会反思。通过这段时间的学习，总结自己的学习经验和教训。适时的调整心态和方法，要有锲而不舍的精神，坚持学习。