事业编工勤岗改革

 2024-12-08 08:42:01  阅读 64  评论 0

摘要:法律客观:《事业单位人事管理条例》第十条事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理

法律客观:

《事业单位人事管理条例》第十条

事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:

事业编工勤岗改革

(一)制定竞聘上岗方案;

(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;

(三)审查竞聘人员资格条件;

(四)考评;

(五)在本单位公示拟聘人员名单;

(六)办理聘任手续。

事业单位工勤人员在事业单位改制中是不能改为公务员的,公务员跟事业单位是两个不同的单位,工勤人员不属于专业技术人员,是负责后勤保障的工作,在单位改制中仍然是工勤人员的,工资标准也不会发生变化,因为事业单位改制为行政编制也还会有工勤人员。所以事业单位改制对工勤人员影响不大。

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