在职事业单位考上公务员怎么办手续

您好，领学网解答。

解决方案1：

现在找找领导看能不能补个证明）二，管辖你所在单位的组织部门会通知你与原单位办理离职手续，并由所在单位在《单位同意报考证明》上盖章生效；三，除本人申请外，所在单位批准；（如果当时没有申请，持证明到组织部门报到、被公务员单位录用后、办理完离职手续后，具体是本人提出申请一，在报考公务员之前需要取得你现所在单位的同意、你属于事业单位在编人员，其余手续由原单位办理，所在地人事部门同意后下编，新单位会帮你办理上岗手续

解决方案2：

如果是就很简单了，到当地人事部门公务员管理处领取表格，详细填写原工作单位岗位、工作时间等信息和原单位盖章，结束。最后原单位办理离职和解除养老保险、医疗保险、公积金等把相关表格由原单位劳资人员递交人事管理部门，等你培训后到新工作单位报到后由新单位劳资人员补齐手续去当地人事部门续接医疗保险、公积金等（养老保险公务员没有）。

事业编调动公务员程序和手续

可以的。

第一，有些地方对考上事业单位是有最低服务期限要求的，一般为五年。有些就没有，有的话只要过了这个期限就可以报考符合条件的公务员了。

第二，如果你报考了公务员，并且有幸进入了面试，那在面试资格预审的时候，需要你所在的单位出具一份同意报考的证明文件，才能让你参加后续的面试环节。

第三，考上公务员后，一般办的都是调动手续，而不是新录取手续。以我为例，是在同市不同区考上的，还有一个朋友是同省不同市考上的，都是办的调动手续。因为只要是在编的，都会录入在全省统一的人事系统。所以从事业单位考到公务员，其实就是，同在体制内了，身份再转变一下而已。

第四，通常来讲，事业单位工作强度跟公务员其实差不了多少，有些可能还会更忙，具体就要看单位性质和岗位性质了，你要备考公务员的话，可能还是需要在工作之外挤时间来认真复习。当然，从待遇上来讲，事业单位比公务员还是差一些的。

法律分析：

1、申请。符合调动条件人员向所在单位提出调动申请，经所在单位同意后，由所在单位向县委组织部或县人力资源和社会保障局提出调动申请，并就调动原因、调入单位意见，以及拟任职位（岗位）等情况作出说明。

2、审核。县委组织部或县人力资源和社会保障局根据拟调动人员的申请和要求，对其在现工作单位的表现及现实情况进行初审，作出同意或不同意的答复。

3、研究。对初审符合调动条件的机关事业单位工作人员，由职能科（股）室向单位主要领导汇报同意后，分别提交部务会议或局务会议研究决定。原则上调动每季度集中研究一次。

4、调动。经县委组织部或县人力资源和社会保障局同意后，由调入单位所在市（州）、县（区）组织部或人力资源和社会保障局发出商调函，经研究同意后办理调动手续。

5、下编。人员调动后，调出单位主管部门凭相关手续及时到县编委办办理下编手续。

法律依据：《事业单位人事管理条例》

第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

第二十二条 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。