国企借调流程多久能走完

需要2个月左右。

事业单位调动的条件主要有两方面，一是工作需要，二是解决夫妻分居。国企职工可以借调到公安局，借调是现在一种常有的现象。而在现在的背景下，借调人员直接调入的难度应该是越来越大了。而且就算是成功借调之后，个人编制、个人福利与待遇等等许多方面的问题很难解决，特别是个人编制问题。

借调人员最长期限是多久

法律分析：事业单位确需借调工作人员，须经借出单位、借入单位主要负责人审批，借出单位组织（干部）、人事部门备案，借调时间不得超过6个月；借调期满后若需继续借用，须重新履行审批手续，并经借出单位主管部门同意后报同级组织、人力资源和社会保障部门备案。

法律依据：《借调的员工管理办法》 第五条 借调期间的管理

1、借调人员在借调期内由借调单位负责管理，借调人员须遵守借调单位的管理制度，如发生违纪行为的借调单位有权进行教育和处分节严重经教育无效的可退回公司，但须提前30天通知公司，对于给公司造成损失或严重影响公司形象的借调人员，公司有权依据公司的有关制度追加处分。

2、借调人员借调期间的绩效考核工作由借调单位负责进行，借调单位应对其借调期间的工作表现做出鉴定，并定期向原单位反馈。

3、借调期间，如借调人员违反借调单位劳动、工作纪律，致使借调单位正常工作无法开展的或者借调人员因个人原因提出结束借调关系，并得到借调单位同意的，三方即可终止借调关系。

4、借调协议三方，如任何一方因非过错原因需提前终止借调关系的，可与另外两方协商，但应提前30天通知，并协商对另外两方做出适当补偿。

借调时间是根据各地的规定来确定的，规定不得超过一年的，则不能超过一年。以河南省人民政府金融服务办公室为例，其借调期限根据情况不同，可分为一年或六个月。 根据河南的相关政策规定，有以下情况之一的，各处可以根据工作需要，申请借调工作人员：

1.在编工作人员因长期（半年以上）学习、基层锻炼、扶贫及上级有关部门借调等原因造成编内人员暂时缺额的，借调期限一般不得超过一年；

2.应对重大、突发事件和承担重要应急工作任务，需借调工作人员的，借调期限一般不得超过一年；

3.办内规定的其它特殊情况的，借调期限一般不得超过六个月。

法律依据

《河南省人民政府金融服务办公室借调工作人员管理办法》第五条 有以下情况之一的，各处可以根据工作需要，申请借调工作人员：

（一）在编工作人员因长期（半年以上）学习、基层锻炼、扶贫及上级有关部门借调等原因造成编内人员暂时缺额的；

（二）应对重大、突发事件和承担重要应急工作任务，需借调工作人员的；

（三）办内规定的其它特殊情况。

《河南省人民政府金融服务办公室借调工作人员管理办法》第六条 符合第五条第一款规定的，同期借调人员数量不得超过处室编制缺额数；符合第五条第二、三款规定的，同期借调人员数量原则上不得超过2人。

《河南省人民政府金融服务办公室借调工作人员管理办法》第七条 按照第五条第一、二款规定借调人员的，借调期限一般不得超过一年，按照第五条第三款规定借调的人员，借调期限一般不得超过六个月。确有需要延长期限的，应重新履行报批手续。"