在应聘时,很多公司的招聘条件上都有“工作经验多少年”或是“应届毕业生”等字样。那么,毕业多久算是应届毕业生呢?下面我整理了一些相关信息,供大家参考!
怎么算应届毕业生
国家界定
1、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。
2、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
应届毕业生分四种
1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。
2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
3.高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。
4.普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
毕业一年内还是应届毕业生吗
毕业未满一年也算应届生。应届毕业生分两种:
1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。
2.、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。
毕业年限就是考生在获取自己相关学历证书后,截止到报考的日期。
很多招生的专业需要报考人员有一定的毕业年限。
报考非全日制研究生,需要专科毕业2年。而本科生和有硕士、博士学位的人没有要求毕业年限。
但是有一些特殊专业,或者学校的特殊要求,需要满足其他毕业年限,比如MBA专业,需要专科毕业5年。
毕业年限就是考生在获取自己相关学历证书后,截止到报考的日期,必须满足相关毕业年限的要求。对于同等学力申硕的考生来说,因为同等学力申硕可以先学习后考试,报名学习是没有相关毕业年限的要求的,所以说考生可以报名同等学力申硕研修班进行学习,一般学制是两边,完成学习后,大多数的考生也就满足三年的毕业年限的要求了。
非全日制研究生报考的话,那么对于毕业年限的要求,根据考生的学历以及不同的专业都是有不同要求的,具体如下,一些管理专业,大学专科学历的在职人员,都必须满足毕业五年或以上的要求;凡是大学本科学历的在职人员,都必须满足毕业三年或以上的要求。
其他一些专业,大学专科学历的在职人员,都必须满足毕业两年或以上的要求;凡是大学本科学历的在职人员,没有毕业年限的要求,应届生既可以报考。
扩展资料:
成人高考毕业年限:
成人高考共有三个层次可供考生报考,高起专、高起本、专升本,报考不同专业,学制所以不同,并且不同院校,相同专业,所学年份也不一致。
从报考层次来说成人高考包含三个层次:高中起点专科(简称:高起专)、专科起点本科(简称:专升本)、高中起点本科(简称:高起本)。成人高考高起专、专升本的毕业时间是三年。
高起本分两种情况:一种是先考大专再考本科的专本连读方式,一般需要5年的时间。另一种是先参加成考大专,再自考本科的专本套读方式,这个毕业时间就需要看考生自考本科所需时间了,自考本科所需时间越短,毕业时间也就越短。
百度百科—本科
人民网—我国新增劳动力平均受教育年限超过13.3年
人民网—清退超年限研究生有正向意义
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