面试后需要等3-7个工作日才能有结果。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否,受聘与否的决定。
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动,面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试的目的
1、考核求职者的动机与工作期望。
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征。
3、考核笔试中难以获得的信息。
都3次面试过了,基本上是可以确定了
1. 一般用人单位在没有最终确定之前,不会告诉你多久。
2. 如果没有被录用,大多数公司一般不会主动告诉你,一般超过一周没通知基本就可以认定为未被录取。只有极少数流程很规范,企业文化很好的公司无论是否被录取,都会告诉你的。
3.晚上发Q询问很正常。
4.可以发祝福信息,无论是否被录用。但是不要过于急切的询问结果,不要给对方压力感。
一般3-7个工作日会收到通知。
首先企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选,其次选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
另外面试后等通知,求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁,最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
面试注意事项
1、着装得体:需要注意面试的时候,给HR的第一印象是非常重要的,在面试的时候男士可以穿干净整洁的西装,女士则是选择黑、白、灰三种颜色的套装即可。
2、自我介绍的时候,要掌握时间。因为面试的人不止你一个,所以一定要掌握好时间,时间过短的话,面试官没办法了解你,时间过长又会显得拖沓。
3、接到面试通知后,要在家中排练一下面试的场景。因为我们不知道HR会问我们什么问题,所以要提前做好准备,避免面试的时候一问三不知。
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