社工面试常见问题及回答技巧

社工面试常见问题很多，需灵活回答。

了解社区组织构成是理顺社区工作者招聘面试真题、把握面试回答内容的前提，在回答涉及社区组织建设、社区建设、与管理方面的问题时，考生需要对社区组织及其管理机构有所了解，这样才能使答案更加符合实际情况，显得更具专业性。

在社区工作者招聘面试中，对社区工作的认识是重要考查内容，对社区工作的认识程度直接体现了考生对岗位的认知程度。考生在备考时要注重结合岗位要求来挖掘自身素质，体现自身与岗位的匹配性，考生也要做到展望未来，结合具体的岗位职责做好自己的职业规划。

相关问题

在社区工作者招聘面试中，关于老年人的服务工作是面试命题的重要内容，主要考察对空巢老人、孤寡老人、贫困老人等特殊群体的关爱和帮扶，也会考察考生对社区养老问题的认知。关于残疾人的服务工作也是面试命题的重要内容，主要考察对残疾人的工作生活照顾，对残疾人家庭的帮扶工作，以及丰富残疾人的精神文化生活。

考生在备考的过程中，要对我国当前社会养老问题的大背景有所了解，结合社区工作将老人经常出现的问题进行总结，运用社区服务老年人的工作方法，借鉴经典案例，提高解决社区特殊老年人问题的能力。

社区工作者面试常见问题及回答技巧如下：

1、当考官问你问题的时候，千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好，表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明的一面，这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力。

2、这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑，幽默的员工通常都是更受的欢迎的。

3、当然去面试之前要对你将去的这家公司做限度的了解，可以备一些功课，不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学，还能准备出一两个对该公司的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多。

4、面试分三个阶段，一分钟自我介绍，十分钟必答题，十分钟考官自由提问。

5、自我介绍中，先介绍自己的工作经历(或简要的学习经历)，和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。

6、十分钟必答题中，题的内容有很多啦，但你要注意的是，你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉，因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。

7、自由提问中，考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。还有就是会提对此职位的看法，或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。

面试的注意事项

1、态度。不能太过骄傲，也不能太过自谦

不要一听到对方是自己心仪已久的公司就马上喜形于色，也不要一听是不知名的公司或是你反感的公司就马上冷脸挂电话。其实我们所在的世界很小，养成不卑不亢的职业习惯是一种成熟的标志。

2、控制语速

太慢，会给人一种始终在思考、犹豫的感觉。太快，对方可能会因此错过你想要表达的重点。因为这是电话面试，你无法通过肢体语言来辅助表达你的观点。

3、不宜长篇大论

尽管HR会“套”你话，问些开放性的问题，但你也不能因此滔滔不绝，要保持节奏，尽可能做到言简意赅。

4、不宜提薪资

除非是对方提出，不然尽量不要在电话面试中提出薪资问题。因为贸然提出薪资的风险与在现场面试时是一样的。