烟草的考试内容是行测+申论。
笔试是根据初面的评估情况,按比例确定笔试人选(招3-5人的,按不低于1:5的比例,招6-50人的,按不低于1:3的比例,招50人以上的,按不低于1:2的比例)。
还需说明一点的是烟草公司招聘大多以当年应届生为主,社招比较少。条件宽松一点的也允许前一年毕业生参加,但必须具备派遣资格。
扩展资料:
烟草招聘考试注意事项:
考生应选择安静,光线充足,不受打扰的空间独自参加考试,不允许在公共场所(如学校,图书馆,咖啡馆,办公室等)进行考试。
考试过程中不允许有人员陪同(包括亲属),应严格规避无关人员在考试区域出入,否则将可能被认定为违纪。
请准备洁净、平整的桌面用于摆放考试设备、键盘和鼠标。除上述物品外,答题桌面上不允许摆放其他违规物品,包括手机等通讯设备和电子设备,计算器,书籍,资料,零食,饮品等。
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