1.三支一扶就业服务及政策(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
(2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
法律依据:
《创业投资企业管理暂行办法》 第九条 创业投资企业向管理部门备案应当具备下列条件:(一)已在工商行政管理部门办理注册登记。(二)经营范围符合本办法第十二条规定。(三)实收资本不低于3000万元人民币,或者首期实收资本不低于1000万元人民币且全体投资者承诺在注册后的5年内补足不低于3000万元人民币实收资本。
关于要报考或者曾经考上了三支一扶的考生来说最关怀的问题是三支一扶效劳期满后能不能转为事业编制人员呢 效劳期满两年后怎样办?这直接关系到个人将来的开展出路。
“三支一扶”三支一扶”方案是由人力资源和社会保证部牵头,省区市人事、 教育部门组织施行,其政策根据是《关于组织展开高校毕业生到乡村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
大学生毕业后到乡村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进乡村基层社会事业开展,简称“三支一扶”。工作时间普通为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享用一定的政策优惠。
关于期满政策“三支一扶”高校毕业生效劳期满后自主择业,效劳期满考核合格的,享用以下政策待遇:
1.效劳期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原效劳单位有职位空缺需补充人员时,应优先思索接纳效劳期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位特地吸纳这局部毕业生。效劳期满自主创业的,可享用行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策应届毕业生自愿到国度需求的艰辛地域、艰辛行业基层工作,效劳到达国度规则年限,并契合相应条件的,可享用国度助学贷款代偿政策。
2.效劳期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,能够经过恰当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。到西部地域和艰辛遥远地域效劳2年以上,效劳期满后3年内报考硕士研讨生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。关于已被录取为研讨生的应届高校毕业生参与“三支一扶”项目的,学校应为其保存学籍。
三支一扶期满后普通有5个方向开展1、直接转为事业编制工作人员
目前局部地域效劳期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编。目前从2018年三一扶考试公告来看,期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满局部落编的有重庆、四川、天津。
2、参与国省考定向招录胜利上岸
大家晓得,国省考招录中,有一局部岗位是特地针对“有2年基层工作经历”的人设置的,而这局部人群,就是我们所说的“基层四项人员”,其中,三支一扶就属于这个范畴之内。因而,许多考生在2年效劳期满后,参与了国省考及事业单位的定向招录这种岗位竞争少,报考人数少,更容易胜利上岸。
3、继续学习,入读本科或研讨生
政策规则,效劳期满考核合格的“三支一扶”人员,3年内报考硕士研讨生的,初试总分加10—15分,同等条件下优先录取;关于已被录取为研讨生的应届高校毕业生参与“三支一扶”方案的,学校为其保存学籍。
而高职(高专)毕业生参与“三支一扶”方案效劳期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。考研加10分,关于研讨生考试来讲,真的是一个很大的加分项哦。
4、自主创业
自主创业的“三支一扶”人员享用创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共效劳和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。各个省份相关政战略有不同,详细政策可向当地公共就业和人才效劳机构咨询。
5、其他方面
“三支一扶”效劳期可连续计算工龄,可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。效劳期可享用职称评定、户籍档案、社会保险转移继续手续等政策。“三支一扶”人员效劳期间,在评定专业技术职称方面享用在岗人员同等候遇。
进入国有企事业单位的,由接纳单位依照所任职务对比同等条件人员肯定其职务工资规范;其效劳期限,计算为工龄。在今后提升中高级职称时,同等条件下优先评定。
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