为什么要去事业单位

在体制内，要树立“建设者”的意识。要做建设者，不要做批评者，防止自我边缘化

不要有“学生思维”，不要有“在野党思维”。学生……看社会，如同在野党，自己不担负任何实际责任，站着说话不腰疼，顺眼不顺眼都要挑毛病，以哗众取宠、博眼球为追求。不以为瑕，反以为荣。

在体制内，这种思维要不得。

进了体制，天下者我们的天下，

责任者我们的责任，有了困难，就要克服；有了问题，就要解决；有了疑难，就要想办法；有了失误，就要补台。工作稳定。工作是非常稳定的，是有制度保障的，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业里，领导稍微有点看你不顺眼，分分钟钟让你走人。体制内该有的假期一天也不会少，不用担心休个产假而被人挤掉。

容易找对象。在其他方面也许没有明显的感觉，但是在相亲的道路上，工作无形中给人加不少的分。工作稳定，旱涝保收，这在婚姻生活中是很重要的，特别是作为过来人的父母，更是这样认为，不用担心中年危机，所以体制内的人是找对象的首选。

……

时间保障。虽然有时候也需要加班，但只要上班的时候把控好工作节奏，只要你不拖沓，上班基本上都能完成工作，更是没有什么加班文化。

1、想进体制内单位，想考公务员，但……是你学历不达标，或者没有通过国家公务员考试，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以体制内单位唯一可以考虑的，也就只有国企了！

2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言

，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。

3、进国……企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务派遣的方式进入国企，但是不管通过哪种方式，一旦进入国企，你就是国企人，不管你是正式员工还是劳务派遣人员，对外你起码有一份相对稳定的工作，而且社会地位也不低。

都愿意选择事业单位上班的原因有两个：第一是因为事业单位工作福利待遇好，工作压力小。第二是因为事业单位风险较小。

人在选择职业的时候，往往会看重两个方面，第1个是职业的风险性，第2个是职业的待遇如何，从这两个特点上来看，事业单位优越性明显高于企业单位，而且事业单位和企业单位最不同的一点就是企业往往从事生产，而事业单位则更多的是职能部门，因此，相比之下，事业单位给人的感觉更舒适，饭碗端得更牢，大家都愿意去事业单位上班。

职业的风险性

我们都知道在企业上班永远都没有安全感，因为你也不知道明天自己会不会下岗，现在的行情是越来越多企业都已经是聘用制了，像以前那样铁饭碗的国企越来越少了，所以在企业上班就算是给你交了保险也没有一种归属感，而在事业单位上班就不一样了，在这里上班很安稳，甚至有些人觉得这是一个很适合养老的地方，进来之后就觉得铁饭碗端上了，后半生都有了保障，让人觉得心里很踏实。

每一个人心中都是向往安逸的，而向往安逸的工作可以在事业单位实现，在这里工作不是很累，各项福利都可以落到实处，可以说非常正规，全国都统一，从职业的风险性和工作待遇来看，事业单位明显更优。

主观因素决

还有一部分原因是主观因素造成的，比如说大家都公认为事业单位比较好，因此事业单位的名声也就越来越好了，都愿意到这里上班，比如聊天的时候问到你在哪里工作，如果你说是事业单位那心里明显也会感到比较自信的。