一般情况下,本科毕业生会得到科员的职位,硕士毕业生得到副科的职位,博士会得到正科级的职位。作为领导干部的候选人,我国的干部中,很多都是选调生出生。选调生有两年的服务期,职位调动按照参公公务员管理。
选调生是公务员体系中的一个培养人才的方式。选调生的发展前途是与个人的实力以及工作成绩来决定的。如果工作能力强,做出了很高的工作实绩,被提拔也是概率很高的。最高能当什么官也是和个人的运气有关,实力足够的时候,也要看有没有合适的时机。
时机加个人能力才能决定一个人的仕途发展的顶点和空间。
选调生最高能当什么官
选调生的福利待遇不错。
陕西选调生考试基本工资、政策工资等,其中基本工资由职务工资和级别工资组成,政策性工资包括津贴补贴和一次性年终奖,同时在职公务员还享受公积金,医保等福利。
选调生也属于公务员系统,但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一:报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二:培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三:选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
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