客观来说茂名和揭阳分别是粤东西的地级市,普宁是揭阳下代管的县级市,行政级别上茂名和揭阳一样,行政定位高于普宁。
经济总量上茂名略高于揭阳,但属于资源型城市,石油天然气资源是未来发展的优势也是劣势,临靠珠三角注定未来可能只能成为其资源供应基地,无法全面发展,粤西的发展风口也许得等到北部湾经济圈的事实形成。
揭阳目前在粤东潜力很大,后发的工业优势使其在粤东经济成绩耀眼,然而在粤东制约揭阳的一个重要因素是没有一个大型开放的港口(目前惠来港口没有被重视和开发)。
普宁经济位居全省县级市第一,贡献了揭阳三分之一的经济总量,仅次于广东21个地级市之后,广东最新发展规划也将普宁(唯一县级市入选)列进和其他地级市一样地位的中等城市规模。
广东各市公务员待遇相差很多。我们一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。
韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市等市直单位4000-4500元/月,下属县3000-3500元/月,乡镇2800-3000元/月。
汕头4000元/月,其他福利待遇每年3万左右。
揭阳市:其他福利待遇每年3万左右。
普宁:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
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