苏南公务员待遇

1.从片区来看

南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州>无锡

苏中地区：南通>扬州≈泰州

苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上。总体来说，盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州，而具体到区域，则开发区、高新区>市直>区直>乡镇，城区基本相差不多。

2.江苏省直单位

进入省直单位的优势在于：级别高，编额数充足。三级主任科员是大部分公务员很容易就能到的级别，省直单位一般为厅级，普通人员到处级一般是没有门槛的。每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右，年假未休假补贴1万多，第13个月工资1万多，全年到手18万。一年全包22万元左右。

3.省会南京市

南京近几年待遇上涨，长期看好。总体来说南京市直单位不如区直，个别经济不好的区除外，各区之间的差别也比较大。南京市直公务员工资待遇每月到手工资8500左右，每个月公积金4000左右，餐补600，全年到手18万左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。南京浦口监狱一年到手20万左右，但是狱警比较辛苦，尤其是疫情期间。

南京市公安和法检系统的工资较高，比普通公务员高4-5万。新转正待遇含有有基本工资+车补+房补+公积金+职务津贴+应休未休年假补贴+区考核奖+市考核奖+法检绩效奖+廉政保证金，全部算上30万+南京市十三个区的工资待遇：一档:江北＞江宁＞溧水（23～26左右）。

举例：江宁区政府某岗位，月工资打卡8000，公积金4000，餐补600，第十三个月工资12000，年底考核奖85000，合计26万左右。二档:栖霞＞鼓楼＞秦淮＞玄武＞雨花＞建邺（18～22左右）举例：鼓楼区/玄武区每月到手9000左右，13薪。公积金4000多，年终5w+，加第13个月工资和年休假未休补贴，合计20万以上。三档:六合＞高淳（20万左右）

4.苏州市

苏州待遇在全省都是比较高的，苏州与南京差不多，同样都是乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。苏州市直、姑苏、吴江等地到手工资接近20万，其他区市要比20多一点，乡镇街道普遍22万+，算上公积金，基本上全包也都快到30万了。从各区来看，要数苏州工业园区最高，转正到手（打卡工资）在30万以上，公检法还会再多一点。举例，税局转正科员，每月打卡1万+，公积金双边4500元左右，打卡总收入大概25万,加公积金，30万出头。

苏州各区工资收入档次：一档:工业园区、高新区（35左右），园区都是去编制的聘任制。二档:吴中、相城、昆山（30左右）到手10000，13薪15000，年终8W，公积金7000。举例：吴中区检察院，月到手6000，另住房补贴打卡4500，公积金4500，第13个月工资1万，年底考核奖10万。年到手23.6W+公积金5.4W。三档:太仓、吴江（28左右）到手10000，13薪15000，年终6W，公积金7000四档：张家港、姑苏 （25左右） 到手8000，13薪12000，年终7W，公积金6000五档：市值、常熟（24左右） 到手8000，13薪12000，年终6W，公积金5600