公立学校劳务派遣不是很稳定。公立学校选择劳务排遣方式，主要是因为没有条件招聘或者临时性缺教师所采取的一种方式。
因为公立学校编制配备之能给满足教学需要的，一旦时机成熟，就会补充在编教师，因此，派遣教师合同到期后，可能面临着不再续聘。因此公立学校派遣教师不是很稳定的。
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