三支一扶有什么前景?

三支一扶有直接安排编制，事业单位考试优先录取，考研加分，考公务员的前景。

第一、有仕途抱负的优先考虑选调生。选调生也属于公务员，但和公务员不同的是，选调生作为国家储备干部来培养，先派到基层服务几年，如果表现得好，就会被提拔到相关部门担任领导职务。

当然，选调生的报考门槛比较高，对于没有工作经验的在校大学生，你必须满足几个条件之一，比如具备党员、预备党员身份，拿过院级以上的优秀学生干部、国家励志奖学金等等优良表现的凭证。如果不具备这些条件，只能先参加一些基层服务项目，有基层服务工作经验后，还有机会报考。

第二、追求工作稳定的话选择公务员。每年公务员考试招聘，大多数都是招科员以下的非领导职位，公务员的职位特点就是你工作非常稳定，稳定到工作地点、工作职责、工作环境、以及工作的薪资待遇都非常稳定，普通公务员的升职空间并不高，

但诸如别人说的旱涝保收是没有问题的，公务员的福利待遇还是非常有保障的。所以如果你自己未来生活的追求是能够有一份稳定的工作，稳定的生活，那选择公务员吧。

第三、有专业技术背景的建议考事业单位。如果你属于专业技术人员，有专业技术背景，那就选择考事业单位。

事业单位属于事业编制，虽然近年来事业单位也在不断改革，但事业单位的铁饭碗的性质还是很难撼动的，在有编制的前提下，如果你属于事业单位专业技术岗，比如教师、医生和一些地质勘查局之类，你是靠你的专业技能吃饭；

而不像普通公务员担任的行政职能，每天干的是处理一大堆文件的毫无技术的活，靠技术吃饭，尽管有一天事业单位真改到你头上了，你到市场上依然能够有很强的生存能力。另外，今年国家出台新政策，事业单位高级技术人员，可以在岗创业，原岗位的薪资保持不变。

第四、如果以上的你都不能报考，那就报考三支一扶吧。“三支一扶”属于四项目人员之一，属于基层服务项目，它的薪资待遇肯定没有以上三项好，但服务满之后，对你未来靠选调生、公务员和事业单位是可以加分的。

三支一扶服务期满就业政策：

（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。

（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

以上内容参考：百度百科-三支一扶