农行面试一般为两轮。
第一轮进行无领导小组讨论,第二轮进行半结构化面试。各个分行的无领导小组面试形式是不确定的,全国大多数分行采取的无领导面试形式比较新颖,像河北、北京等地每年的面试形式都是不固定的。
农业银行的半结构化面试问题比较随机,问题涉及的范围较广,除了考生的基本情况之外,也会出现一些与银行工作实务相关的问题,还会根据简历或者自我介绍来进行追问。
问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定,形式较为灵活。历年半结构化面试中甚至还出现了即兴演讲的题目,这对考生应试过程中的临场反应能力和表达能力的要求是非常高的,如果没有经过认真的训练准备,的确很难应对。
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