四川农业大学：国家“211工程”重点建设大学，不要在意农林院校

作为一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，四川农业大学名气可能没有那么大。

原因吗？很简单，主要还是受到校名的拖累，“农业”比起“理工”“工业”“科技”来说，真的没有那么引人注目，这是情理之中的事情。

然而，小编和很多朋友认为，大家首先应当看重的是，这是一所国家“211工程”重点建设大学，如今是两轮“双一流”建设入选高校，之后才要考虑这是一所农林院校，有没有适合自己的专业来报考。

多少分才能考上四川农业大学？我们以四川省的录取分数为例，向大家进行简要介绍。从2022年录取情况来看，文史类普通类一批最低分571分，高出四川省控线33分，对应位次6572；理工类普通类一批最低分555分，高出四川省控线40分，对应位次47179。

这是一个什么样的档次呢？大家可以看看第三方整理的数据，给出的相近推荐院校，可能就能看出四川农业大学在四川省大概的招生情况。

当然，还有一点很重要，那就是看看2019—2021年的录取情况，看看录取位次是不是相对固定。只要简单比较的话，我们会发现文史类较为稳定，理工类较往年略有下降，但最低位次仍处于40000这个档次。

其他省呢？不要急嘛，小编马上给大家展示。下面三张图片，分别是2020—2022年的分省录取分数线。

大家也许看到了，2021、2022年两年，是可以点进去看分专业的录取分数线，如果您需要的话，就到四川农业大学的招生网去看，很容易能找到相关的内容。这也是小编想给该校点赞的地方，招生网的信息一目了然，对于大家关心的项目，能够第一时间简洁展示出来。

四川农业大学的实力当然不容置疑。论历史和硬件，前身是1906年创办的四川通省农业学堂，后发展为四川大学农学院(1950年)，1956年四川大学农学院整体迁至原西康省(1955年撤销)省会雅安独立建校为四川农学院，1985年更名为四川农业大学，形成目前雅安、成都和都江堰3个校区的发展格局。

论学科发展水平，涵盖农学、理学、工学、经济学、管理学、医学、文学、教育学、法学、艺术学10个学科门类，有博士后科研流动站8个，博士学位授权一级学科11个、二级学科49个，硕士学位授权一级学科18个、二级学科88个，专业学位授予类别10个，本科专业91个。

特别是，根据2017年全国第四轮学科评估结果综合计分，四川农业大学在全国农林高校、在川高校中分别位居第7、第4。农业科学、植物学与动物学、生物与生物化学、环境科学与生态学4个学科ESI排名持续稳定保持世界前1%。当然，这其中最重要的是作物学，那可是国家一流建设学科。

但是，这些似乎大家并不关心，因为农学专业本身不吸引人，加上这么多学科名称对于家长和考生来说那都是相当陌生的，更多人熟悉的是本科专业。前面不是提到了91个专业，下面我们就来看看91个专业都是哪些专业。

详细研读这份多达91个专业的专业目录，我们可以看到专业数量最多的是工学，而不是很多人所担心的农学。至于很多人念念不忘的经管法专业，当然也该有的都有了。

至于大家关心的特色专业，重点要关注的是最新的一流本科专业建设点名单。2021年度国家级和省级一流本科专业建设点名单显示，四川农业大学再获批增加20个国家和省级一流本科专业建设点，其中国家级7个、省级13个。至此，该校共有48个专业进入一流本科专业建设“双万计划”，其中国家级23个，省级25个，获批专业建设点总数位居省属高校前列。

具体名单是这样的。23个专业获批国家级一流本科专业建设点：生物技术、农业机械化及其自动化、食品科学与工程、计算机科学与技术、农学、植物保护、动物科学、水产养殖学、草业科学、动物医学、林学、园艺、茶学、农业资源与环境、土地资源管理、环境工程、金融学、农林经济管理、财务管理、工商管理、园林、风景园林、旅游管理。

25个专业获批省级一流本科专业建设点：化学生物学、生物科学、食品质量与安全、物联网工程、农业水利工程、水利水电工程、社会工作、法学、中草药栽培与鉴定、药学、动植物检疫、药物制剂、森林保护、木材科学与工程、茶学、环境生态工程、国际经济与贸易、经济学、投资学、农村区域发展、城乡规划、土木工程、电子商务、视觉传达设计、体育教育。

当然，并不是一流本科专业建设点专业最受欢迎，所以我们有必要看看目前属于应届的2023届毕业生们，都以什么专业毕业生的身份走向了社会。

我们看到，农学院、动物科技学院、草业科技学院、动物医学院、林学院、园艺学院这些传统农学学院毕业生占比并不是特别高，经济学院、管理学院、法学院毕业生人数都超过了她们，机电学院、信息工程学院、风景园林学院同样毕业生人数多于她们。

正是因为如此，小编才强调大家多记住这是“211”院校，少在意“农业大学”。

很多人对于农林院校关注少，最主要的原因还是担心就业。下面，我们以2021届毕业生就业质量报告数据为例，一起看看四川农业大学毕业生特别是本科生的就业情况如何。以下几点，需要大家关注。

一是毕业生总量大，性别结构合理。报告显示，四川农业大学2021 届本硕毕业生总人数为 11153 人。其中，本科生毕业生 9580 人，占毕业生总人数的 85.90%；研究生毕业生 1573 人，占毕业生总人数的 14.10%。从性别结构来看，男生 4879 人，占比 43.75%；女生 6274 人，占比 56.25%，男生人数低于女生。从各学历层次来看，本科生毕业生中，男生占比 43.77%，女生占比 56.23%；研究生毕业生中，男生占比 43.61%，女生占比 56.39%。

2021 届毕业生来自全国 29 个省（市/自治区），以四川省生源（7892 人）为主，占比70.76%。其中，本科生有 6918 人，研究生有 974 人；省外生源主要来自重庆市（956 人）、河南省（261 人）、辽宁省（175 人）等省（市/自治区）。

二是不管信不信，就业率挺高。截至 2021 年 8 月 31 日，四川农业大学2021 届毕业生的毕业去向落实率为 95.31%，其中，本科生的毕业去向落实率为 94.94%，研究生的毕业去向落实率为 97.58%。从毕业去向构成来看，该校2021 届本科生毕业生以“签就业协议形式就业”（53.88%）为主，“国内（境）外升学”（29.09%）次之。

三是四川是就业主战场，到发达地区的也不少。作为一所四川省当地高校，四川自然是该校 2021 届毕业生就业主战场，占比 69.41%；其中，本科生毕业生四川省省内就业占比 69.43%，研究生毕业生四川省省内就业占比 69.27%。省外就业主要流向了广东省、重庆市、北京市等；本科生在省外就业地区主要为广东（4.58%）、重庆（4.01%）、北京（2.35%）、湖南（1.81%）、河南（1.61%）、浙江（1.59%），研究生在省外就业地区主要为重庆（5.52%）、广东（3.37%）、北京（2.15%）、河南（2.08%）。其实，近五年的情况大概都是这样，大家可以看看近五年在四川本省就业的比例变化趋势。

四是校招是主渠道，说明就业机会还可以。据校方组织调研数据，用人单位聘用四川农业大学毕业生的主要渠道是通过“校园招聘会／宣讲会/双选会”（51.66%）、“学校发布的招聘信息”（11.97%）、“通过专业求职网站”（10.56%）。

五是升学率挺高，近五年升学人数一直在增加。就业质量报告透露，四川农业大学毕业生升学人数由 2017 届的 2018 人增长到 2021 届的 2926人。2021 届毕业生中，共有 2926 人选择升学深造；其中，本科生毕业生共有 2787 人选择国内（境）外升学，升学率为 29.09%，其中普通本科生毕业生升学率达到 32.80%；研究生毕业生共有 139 人选择国内（境）外升学，升学率为 8.84%。

最后，提醒大家一点，报考四川农业大学这样的“211”院校的好处是，将来无论是考研还是推免，继续往下面发展底气会更足，因为不存在所谓的“第一学历”不是“211”“双一流”相关障碍。

安家费25万，部分有编制！成都这三所高校正在招聘

记者丨李宇欣 刘珂君

近日

四川农业大学、西华大学、成都理工大学

公开招聘

招聘名额超200个，部分岗位有编制

看看有你心仪的岗位吗？

西华大学

西华大学，始建于1960年，是四川省属重点综合性大学，学校现有校本部、彭州、人南、宜宾四个校区，有21个学院，全日制在校学生4.5万余人，举办有工、理、管、法、经、艺、文、教、农、等学科门类。

人才引进类别及待遇

招聘学科及要求

(一) 杰出人才、领军人才、拔尖人才、学术骨干（人数不限）

上下滑动查看完整表格

◆ 备注：

1.符合学校发展的紧缺人才，可不受专业限制。

2.需服从学校教学计划安排。

3.特别优秀者，年龄、学历（学位）可适当放宽。

(二) 青年人才

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◆ 备注：

1.符合学校发展的紧缺人才，可不受专业限制。

2.需服从学校教学计划安排。

3.特别优秀者，年龄、学历（学位）可适当放宽。

基本条件

◆ 应聘者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

◆ 有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

6.尚处于试用期内的新录用公务员。

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的有过性侵违法犯罪记录者。

9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

招聘方式及程序

① 注册并登录西华大学人才招聘系统：

http://zp.xhu.edu.cn

② 在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，上传相关材料扫描件作为附件（PDF或者JPG格式，含各级学历学位证书，获奖证明，从事工作经历证明等），提交应聘申请。

③ 应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。

④ 应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。

注：本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制（人事代理）”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员占用学校事业编制，为学校事业编制人员。按照“年薪制（人事代理）”方式招聘的人员不占学校事业编制，实行人事代理聘用，待遇按照年薪制或者参照校内事业编制人员待遇执行。

考核办法

◆ 考核方式

考核方式包括专业面试和学校综合面试。专业面试一般采用专业试讲加答辩的方式进行。专业面试结束后，择优进入学校综合面试，学校综合面试主要考察应聘者的综合素质。

◆ 考核时间

由人事处、拟招聘部门根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以拟招聘部门电话通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。

◆ 考核结果

考核结果报学校相关职能部门审核及学校审批。

联系方式及注意事项

◆ 联系方式

联系人：易老师、韩老师、谭老师

联系电话：028-87720101，028-87723568

联系地址：四川省成都市金牛区金周路999号西华大学人事处人事科 610039

学校网站：http://www.xhu.edu.cn

人事处网站：http://rsc.xhu.edu.cn

人才招聘系统：http://zp.xhu.edu.cn

微信公众号：西华大学人事处

成都理工大学

成都理工大学创办于1956年3月15日，初名成都地质勘探学院。2017年9月，学校进入国家一流学科建设高校行列；

2019年12月26日，学校成为教育部与四川省共建的“双一流”建设高校。2022年2月9日，学校进入第二轮“双一流”建设高校及建设学科行列。学校有成都和宜宾两个校区，学校本部位于成都市主城区，宜宾校区位于宜宾市三江新区。现有74个本科招生专业，7个一级学科博士学位授权点，22个一级学科硕士学位授权点，学科专业涵盖理、工、文、管、经、法、哲、农、教、艺等10大学科门类。

招聘对象、范围及基本条件

2022年12月31日前取得普通高等教育研究生学历和博士学位，并完全符合相关岗位条件要求和公告其他要求的人员。其中，2022年高校应届毕业生必须在2022年12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在成都理工大学考核确认前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2023年1月1日之后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。报名时成都理工大学的在编工作人员，不属本次招聘对象范围。

招聘岗位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为20名。

学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位与条件要求进行相应调整，并在成都理工大学人事处网站公告。

岗位和条件要求

聘用方式与相关待遇

（一）学校对招聘教师实行岗位聘用制，纳入事业编制管理，到校工作应履行8年基本服务期。

（二）学校根据招聘教师受聘岗位发放岗位工资、薪级工资和政策性津补贴，绩效工资按学校有关规定执行，并享受思想政治理论课教师岗位津贴。

（三）学校为招聘教师提供配套待遇如下：

报名方式、时间和要求

报考者登录https://hr.cdut.edu.cn（复制至浏览器打开）后，请认真阅读公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择符合招聘岗位条件和要求的岗位报名。

在报名前对公告内容有不清楚的，可拨打“咨询电话”进行咨询。

招聘有效期从发布之日起至2023年3月31日止，自发布之日起即可报名。在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，且后果自负。

考核方式

本次招聘采用面试的方式进行。

报考者应按要求在现场审查时提供以下材料，通过资格初审和现场审查的人员即取得面试资格：

1.《报考信息表》一式两份（请粘贴近期2寸免冠彩色证件照片，可在报名系统中自行打印）；

2.有效身份证原件和复印件1份；

3.各级学历的毕业证、学位证原件和复印件各1份。

面试主要包括专业试讲、综合答辩、心理测试等多种形式。

咨询和监督举报电话

政策和考务咨询电话：

028-84078792（成都理工大学人事处）

028-84073257（马克思主义学院）

监督举报电话：

028-12388（纪检监察机关监督举报电话）

028-86110025（四川省教育厅人事处）

四川农业大学

具有百余年办学历史的四川农业大学是国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。现有雅安、成都和都江堰三个校区，设置学院26个、研究所（中心）15个、国家重点实验室1个。

招聘对象

具有良好的政治思想道德素质，35岁以下（1987年4月及以后出生），2022年7月31日前取得符合岗位要求的学历学位，并符合相应岗位条件要求的人员。国（境）外取得学历学位者，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

招聘岗位学科专业及条件要求

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报名方式

请登陆http://113.54.15.87/，按提示进行注册，选择符合的岗位，如实、准确填写应聘表（每人限报一个岗位）。

报名时间：2022年3月22日08:30至 5月16日18:00。

考核程序

（一）资格审查和单位初试。教学、实验和科研岗位由用人单位专人负责审查应聘者申报材料；管理服务岗位由人事处统一审查。用人单位通过业绩审核、公开试讲、实践操作、面试答辩等形式，对资格审查合格者进行考核及面试，每个招聘名额择优推荐2人（1名推荐人选和1名后备人选）参加学校面试。

（二）资格复核和学校面试。人事处对照招聘条件，对通过单位初试的人员进行复核。学校组建面试小组，对通过复核的推荐人选和后备人选进行面试考核，通过人员经学校审定后确定为拟录人选和有效后备人选。

单位初试及学校面试，拟定在2022年5月下旬进行，具体时间、地点及方式另行通知。

聘用及待遇

（一）通过面试确定的拟录人选，经公示无异议、体检和综合考察合格者，办理入职手续，与学校、用人单位签订三方劳动合同，根据学校《合同制聘用人员管理实施办法》享受相关待遇。

（二）确因工作需要，经学校研究决定，有效后备人选可增列为拟录人选。

（三）应聘者应符合公布岗位的资格条件，填报的所有信息必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消报名资格或拟录、录用资格。

联系方式

四川农业大学人事处

刘老师：028-86293061

王老师：0835-2882226

四川农业大学纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：

028-86293660、028-86293258。

四川省高校重点群体毕业生励志报告会专场招聘会举办

12月9日上午，由省委教育工委、教育厅、人力资源社会保障厅、省残联、省国资委、省经济合作局、团省委共同主办的四川高校重点群体毕业生励志报告会、专场招聘会在四川农业大学成都校区举行。副省长罗强出席会议，为获得省优秀大学毕业生称号学生代表颁发荣誉证书，与重点群体毕业生代表亲切交流，赴现场巡查全省高校重点群体毕业生专场招聘会。

罗强与6位川籍重点群体毕业生代表交流中，特别关心询问了残疾毕业生代表的学习生活情况及就业意向，指出“残疾人不是不能，只是不便”，希望相关部门对残疾毕业生就业给予格外关心、格外关注，勉励大家要常怀感恩之心，永葆进取之志，用努力奋斗回报社会。在巡场指导专场招聘会时，罗强亲切询问四川农业大学残疾学生求职情况，详细了解参会企业数量、行业、岗位等情况。

四川农业大学党委书记庄天慧，省委教育工委副书记，教育厅党组书记、厅长余孝其，省残联党组书记、理事长杨志远先后在励志报告会上致辞，会议由教育厅副厅长陈朝先主持。

余孝其在致辞中指出

希望各高校提高站位，积极作为，针对重点群体毕业生持续实施精准帮扶，开展有温度有精度的就业指导和服务，进一步拓宽就业渠道，促进更加充分更高质量就业；希望各兄弟部门在政策支持、就业服务、精准帮扶等方面给予重点群体毕业生更多指导和帮助；希望广大毕业生进一步增强信心，坚定信念，以后浪之势，砥砺奋进，勇毅前行。

杨志远在致辞中

首先向重视残疾人事业发展、关心关爱残疾人的省委、省政府、有关部门和用人单位致谢。他指出，省残联将全面学习贯彻党的二十大报告“健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶”等部署精神和省委十二届二次全会精神，协调推动“党委领导、政府负责”的残疾人事业领导体制和“政府主导、社会广泛参与、残疾人组织充分发挥作用”的工作机制在我省落地落实，继续发挥桥梁纽带作用，在服务党委领导、政府负责的残疾人事业中，在协调推动政府有关部门按职能职责服务残疾人，特别是协调推动党政机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业中，在动员社会尊残扶残、推动残疾人接受教育和平等就业中发挥作用。

四川残疾人励志报告团成员刘敏、沈西雯及四川农业大学学生康玉结合自身成长经历，在会上作励志演讲。

本次招聘会共组织36家企业（单位）参加，提供就业岗位500多个，吸引了四川农业大学包括残疾学生在内的近千名毕业生参加。从12月9日至12月31日，招聘会同步在四川公共招聘网线上开展。

教育厅、省政府征兵办主要负责同志，教育厅、人力资源社会保障厅、省国资委、省经济合作局、团省委分管负责同志，四川农业大学主要负责同志、分管负责同志及师生代表共300余人参加会议。省残联党组书记、理事长杨志远，党组成员、副理事长黄卫德及教就处、省残疾人服务中心相关负责同志参会。

四川农业大学秋季校园招聘火热开启就业工作实现良好开端

9月13日，四川农业大学2022届毕业生秋季校园招聘正式拉开帷幕，校招启动第一天就有27家企业进校开展招聘，需求岗位数800个以上，这是四川农业大学克服疫情影响，有序保就业稳就业的一大举措。

目前预约四川农业大学9月校园专场招聘的用人单位达到520余家，仅开启招聘第一周就将陆续有180家用人单位开展校园招聘，平均每天超过30场，其中世界500强、国企、央企、上市公司等优质企业占比超过85%，较去年同期来校招聘单位质量显著提升，就业工作实现良好开端。成都电视台等媒体记者也专程到前来采访。

部署安排早应对措施得力

四川农业大学作为全省高校率先启动校招的排头兵，得益于早安排早部署。为保证疫情防控常态化下更好地为毕业生和用人单位搭建供需平台，8月底，按照上级部门和学校防疫要求部署，四川农业大学就制定了疫情防控常态下开展线上线下校园招聘活动的实施方案，并于8月31日向社会公布了秋季校园招聘活动时间安排、预约方式、用人单位进校防控要求、毕业生求职应聘防控要求等，按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则，在川内高校中率先启动秋季校园招聘活动。

为助力毕业生高质量就业，学校积极搭建线上线下招聘平台，扩展毕业生就业空间。中建交通建设集团有限公司、中铁二局集团有限公司、牧原食品有限公司、中国工商银行股份有限公司、中国电信股份有限公司等国企、央企、上市公司、行业龙头企业纷纷来校抢才。

中铁二局集团有限公司招聘主管王绍鹏表示，川农学生综合素质好、专业能力强，宣讲结束后接收到学生投递简历280余份，80余名学生参与面试，18名学生完成现场签约。通威股份四川饲料有限公司的招聘经理白丽芬表示，公司有一大批高管、中坚管理层都是川农毕业生，川农大不仅为通威股份和产养殖行业、还为全国农牧行业都输送了大量优秀人才，毕业生质量高素质好，非常受企业欢迎。所以在四川农业大学开放单位进校第一天，通威股份就抓紧时机，来“争抢”人才。

就业指导精，求职氛围浓厚

为营造更加良好的就业氛围，招就处还将在三校区同步开展以“赋能生涯，就业同行”为主题的生涯规划与就业创业促进月活动，由校内外优秀的就业指导老师带来的生涯规划与就业指导专题讲座、就业局工作人员带来的就业创业政策宣讲、优秀师兄师姐带来的升学、保研、创业经验分享以及常态化开展的“一对一”就业咨询与简历门诊等等，形式丰富多样，旨在营造全员关注就业的良好氛围。

为做好学生就业分类指导，招就处还将联合中公、华图等专业公考培训机构，在三校区线上线下同步开展公益公考培训课程和讲座，内容涵盖省考、国考、选调生、事业单位、军队文职、银行招聘等方面。此外，为畅通学生求职信息渠道，招就处通过就业信息网、“川农就业”公众号、就业信息群等平台多层次、多渠道发布就业相关信息，形成了就业信息来源广、更新快、推送精的工作机制，多措并举，助力学生高质量满意就业。

一方是企事业单位的热情延揽人才，但另一方面也发现一些问题。根据招就处调研，目前2022届毕业生中仍有部分毕业生尚未做好就业准备，有少数毕业生连就业自荐书都还没有准备好。秋季是黄金求职季，希望同学们抓住最佳就业时机，充分做好就业准备，认真准备简历并积极参加专场招聘会，把握住9月、10月的就业黄金期签订就业协议，尽早实现毕业生满意就业。（作者：王爽 尹媛媛）