管理类联考综合能力考什么呢？

初试——管理类综合考试科目有：初等数唤缺学、逻辑、写作、英语二（初试不考专业课）。

其中初等数学、逻辑、写作这三门课程在一张考卷中，统称为管理类综合，满分200分（代号199）。英语二（代号204）单独出一张考卷，满分100分，满分总共300分。

其中数学逻辑写作的具体分值这样分配：

科目内容

1、数学：考察内容：运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力。总分75分，其知识点与初高中数学大致相同，但是考察方向与深度和初高中数学有差异。题型：问题求解 15小题；条件充分性判断 10小题。

2、逻辑：考好渗察内容：逻辑思维能力，题材涉及自然、社会和人文等各个领域。总分为60分，大家可能会对逻辑这一科目比较陌生，逻辑这门科目不能靠常识去判断，而是要靠解题规律。

3、写作：考察内容：分析论证能力和文字表达能力。写作总分为65分，要求写一篇论证有效性分析以及一篇论说文。论证有效性分析会给一段有逻辑错误的文章，要求找出文章中的逻辑错误并友链脊指出原因。

管理基础知识考什么

管理类联考考试包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科，总分300分。分值和题型如下:

一、管理类联考综合能力：由数学、逻辑推理、写作三大部分组成。其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分，满分为200分。

数学：主要考查初等数学知识的综合运用，题目比较灵活，关键是速度与准确率。包括考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。(共25道单项选择题，其中问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分，共75分);

逻辑推理：主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、孝肢携比较、评价等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。 (共30道单项选择题，每题2分，共60分巧伏);

写作: 主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析（600字）和论说饥迅文（700字）两种形式来测试。 (共两篇作文，论证有效性分析30分+论说文35分，共65分)

英语二：包含完形填空（20道单选题，共10分）、阅读理解5篇（25道单选题，共50分）、翻译(英译汉15分)、小作文（10分）、大作文（15分），共六个部分。满分为100分。整体难度介于四、六级之间，不考察听力和口语。

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管理基础知识的考试内容包氏燃首括：

1、管理概述：管理的概念与特性，管理的职能与类型，管理者的职责与技能，管理环境，管理理论的发展。

2、决策：决策概述，预测与决策，决策与心理，群体决策，计划的编制。

3、组织：组织概述、组织结构、组织文化、组织的变革与创新。

4、领导：领导与领导者，人性假设和领导理论，激励理论与技巧，人际沟通。

5、控制：控制概述、控制过程、控制方法。

6、创新：创新及其作用，创新职能的基本内容，创新思维，创新的过程与组织。

7、管歼数理方法和管理工具：管理方法概述，刚性管理方法，柔性管理方法，具体的段慎管理工具。

8、管理绩效：管理成本、管理效率、管理绩效的评价、管理绩效的改进。

9、战略管理：战略管理概述、组织战略、战略管理的过程、战略管理的问题。

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